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　　若出現(xiàn)考生資格復(fù)審、體檢、政審不合格或在辦理錄用手續(xù)前棄權(quán)的，按照崗位筆試成績，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從到低分依次進(jìn)行下推和遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審、體檢、政審。資格復(fù)審、體檢、政審合格后確定為擬錄用人員予以辦理錄用手續(xù)。每個(gè)崗位只進(jìn)行一次下推，下推人員出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、政審不合格或棄權(quán)的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)若出現(xiàn)成績并列的進(jìn)行加試。

　　十、錄用及錄用后的管理

　　(一)公示期內(nèi)未接到不良反映的，經(jīng)用人單位報(bào)主管部門同意后，由縣人力資源和社會(huì) 局報(bào)州人力資源和社會(huì) 局辦理錄用審批手續(xù)。

　　(二)報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件;報(bào)考崗位要求為云南省內(nèi)的考生還需提供戶口冊(cè)復(fù)印件。

　　(三)對(duì)新錄(聘)用人員，考生與用人單位簽訂不超過5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本縣。

　　十一、紀(jì)律

　　為公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正行為的可直接向紀(jì)檢監(jiān)察和人大、政協(xié)機(jī)關(guān)反映，也可在紅河人才網(wǎng)留言板中的投訴建議欄投訴，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　十二、鄭重提示

　　(一)簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(二)紅河縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)本次招聘考試各個(gè)階段涉及到的時(shí)間，以“紅河人才網(wǎng)”公布和相關(guān)的通知書即視為告之，人社部門不再打電話、發(fā)短信等其它方式通知到考生個(gè)人。

　　十三、 未盡事宜另行公告。

　　十四、 本簡章由紅河縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0873--4623853

　　附件：紅河縣2014年公開招聘人員崗位信息表.xls

　　紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2014)

　　紅河縣人力資源和社會(huì) 局

　　2014年5月19日

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（責(zé)任編輯：李明）