根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，2017年中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)青島市分會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)青島市貿(mào)促會(huì))所屬青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)青島貿(mào)促中心)公開(kāi)招聘工作人員2人(詳見(jiàn)《2017年青島市貿(mào)促會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，熱愛(ài)會(huì)展事業(yè);

(四)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)展策劃與管理、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè);

(五)具有會(huì)展及相關(guān)工作經(jīng)歷;

(六)年齡在40周歲以下(1976年9 月1 日以后出生);

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(八)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力及文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年9月1日09∶00至9月5日16∶00。

(二)報(bào)名材料

《2017年青島市貿(mào)促會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》2份(附件1)和近期2寸彩色證件照片2張，并提供相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料?！?017年青島市貿(mào)促會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》可登陸青島市人社局網(wǎng)站或青島市貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站下載。

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘者應(yīng)于2017年9月5日下午16∶00前，本人或委托他人將報(bào)名材料直接送到用人單位(青島市市南區(qū)延安三路121號(hào))，也可以通過(guò)電子郵件發(fā)送到用人單位郵箱(chuwenge@cited.org.cn)，電子郵件以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員于2017年9月8日14∶00—17∶00攜帶報(bào)名材料、相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份(一律用A4紙復(fù)印)及《2017年青島市貿(mào)促會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》到青島市貿(mào)促會(huì)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。復(fù)審結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1∶3比例，相應(yīng)的核減或取消招聘計(jì)劃。《2017年青島市貿(mào)促會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》可登陸青島市人社局網(wǎng)站或青島市貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站下載。

（責(zé)任編輯：李明）