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　　報名結束后，醫(yī)藥類研究生崗位按實有報名人數進行筆試，其他崗位最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的(含定向招聘崗位)，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減的定向招聘計劃調整到同專業(yè)非定向招聘崗位，核減的市第二人民醫(yī)院醫(yī)藥類崗位招聘計劃調整到市第二人民醫(yī)院的護理崗位，核減的鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)藥類崗位招聘計劃調整到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院護理崗位。部分緊缺專業(yè)或特殊人才經招聘主管機關批準，可適當放寬報名條件或報考比例。已報考被取消招聘計劃崗位的人員，招聘主管機關將通過蓬萊市人力資源和社會 局網站發(fā)布信息通知考生，請考生隨時關注蓬萊市人力資源和社會 局網站，在規(guī)定時間內可改報其他崗位(必須符合報考崗位要求)或辦理退費手續(xù)，因考生原因通知不到的，責任自負。

　　三、筆試

　　筆試時間為5月31日，筆試的相關事宜見準考證，其中蓬萊廣播電視臺“影視創(chuàng)作”、“播音主持”崗位、中共蓬萊市委黨校“公共管理”崗位筆試面試均為專業(yè)性考試，考試時間、科目等另行通知。

　　普通類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合寫作》兩科，按《公共基礎知識》和《綜合寫作》各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績?！豆不A知識》包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、計算機等基礎性知識?！毒C合寫作》主要考察考生基礎寫作水平。

　　醫(yī)藥類崗位筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)》和《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》兩科，按《衛(wèi)生法律法規(guī)》占20%，《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》占80%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績?！缎l(wèi)生專業(yè)基礎知識》內容：研究生崗位(除中醫(yī)臨床)、西醫(yī)臨床、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、麻醉、口腔、康復、預防醫(yī)學、婦產、兒科統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)臨床使用中醫(yī)臨床試卷，護理使用護理試卷，藥劑、中醫(yī)藥劑使用藥劑試卷。

　　各崗位類別(除專業(yè)性考試崗位)按照筆試成績由到低分，根據招聘計劃和報考崗位按以下比例確定進入面試范圍人員，招聘計劃在5人及以下的按1:2的比例確定，招聘計劃在6人及以上的按1:1.5的比例確定，如最后一名筆試成績相同，一并參加面試。筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據筆試情況分類確定，筆試成績低于合格分數的，取消面試資格。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人選。

　　筆試成績和進入面試范圍人選名單在蓬萊市人力資源和社會 局網站(www.plrsj.cn)上公布。

　　四、資格審查

　　資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。進入面試范圍的報考人員，本人務于規(guī)定時間內攜帶相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、填寫完整的《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》到蓬萊市人力資源和社會 局人事調配科進行現場資格審查工作。

　　相關證明材料包括：符合條件的基層服務畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、學歷證書、學位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業(yè)單位的基層服務畢業(yè)生，還須提交同級人力資源社會 部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料(基層服務畢業(yè)生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務畢業(yè)生名冊進行審查)。

　　其他報考人員須提交學歷證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證、身份證，其中應屆畢業(yè)生暫未發(fā)放相關證書，需提交就業(yè)主管機構和教務部門出具的證明材料(證明式樣附后)。符合條件的海外留學人員須提交身份證、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。有工作單位或已簽訂就業(yè)協議書的還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(實行人事代理的，還需由人事代理機構出具人事代理證明信)，其中中小學教師需提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。招聘崗位有其他要求的，還需按要求提交其他相關材料的原件及復印件(如有關資格證書等)。

　　未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試成績合格線內按筆試成績由到低分依次等額遞補。如發(fā)生面試前的資格審查與網上初審結果不一致現象，以面試前的資格審查結果為準。

　　五、面試

　　面試主要考察報考人員的綜合素質。為人員素質，面試成績合格線為60分，面試成績不足60分的不予聘用。進入面試范圍的人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。其他事宜另行通知。

　　面試結束后，除專業(yè)性考試崗位外按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入?？荚嚳偝煽?、體檢考核人員名單在蓬萊市人力資源和社會 局網站(www.plrsj.cn)上公布。

　　六、體檢與考核

　　根據考試總成績，分崗位由到低分，按照招聘計劃等額確定體檢考核人員。如考生總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績進行排序;如筆試成績相同，普通類崗位按《公共基礎知識》，醫(yī)藥類崗位按《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》的成績高低決定取舍;如成績仍相同，依次按博士、碩士、省級 畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校?？飘厴I(yè)生的順序排序;仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定體檢考核人選。

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（責任編輯：李明）