4、準考證發(fā)放

初審合格者，由中國海峽人才市場廈門分部發(fā)給筆試準考證。

(三)考試辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)或中國海峽人才市場廈門分部網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。

筆試具體時間、地點見準考證。筆試時請正確填(涂)準考證號碼，否則計以“0”分。

加分規(guī)定：

(1)服務(wù)基層項目畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。服務(wù)期為1年且期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員)，筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層項目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，服務(wù)期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。

(2)從廈門市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得士官和士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后加5分。本項加分可累計計算，但累計不得超過10分。

大學(xué)生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的;②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍。

(3)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

(4)符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并在8月11日前在報名點向區(qū)行政服務(wù)中心管委會提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

2、面試

面試人選從參加筆試人員中按擬招聘人數(shù)1：3的比例從至低分確定，不足1：3的按實際人數(shù)確定。所有進入面試的人選由中國海峽人才市場廈門分部進行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由中國海峽人才市場廈門分部發(fā)給《面試通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場打分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復(fù)核人員名單由思明區(qū)行政服務(wù)中心管委會發(fā)布在思明區(qū)政府網(wǎng)及中國海峽人才市場廈門分部網(wǎng)站。面試具體時間和地點另行通知。

3、綜合總分

綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點后兩位。

綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)或中國海峽人才市場廈門分部網(wǎng)站查詢。

(四)體檢與考核：

1、體檢和考核人選從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由中國海峽人才市場廈門分部組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由中國海峽人才市場廈門分部通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或思明區(qū)行政服務(wù)中心管委會對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準后由應(yīng)聘人員在中國海峽人才市場廈門分部紀檢工作人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由思明區(qū)行政服務(wù)中心管委會對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否與區(qū)行政服務(wù)中心管委會存在需要回避關(guān)系等情況進行考核。同時，思明區(qū)行政服務(wù)中心管委會應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進行復(fù)核后報區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認。

4、體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)行政服務(wù)中心管委會從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由思明區(qū)行政服務(wù)中心管委會提出意見，報區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）