根據(jù)省人社廳、省教育廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)和公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2017〕224號(hào))、州政府辦公室《關(guān)于印發(fā)臨夏州2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)實(shí)施方案的通知》(臨州辦發(fā)〔2017〕179號(hào))和省人社廳《關(guān)于分解下達(dá)2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標(biāo)的通知》(甘人社通〔2017〕318號(hào))精神，現(xiàn)就我州2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)招聘工作有關(guān)事宜通告如下:

一、用人單位及招聘人數(shù)

根據(jù)省人社廳《關(guān)于分解下達(dá)2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標(biāo)的通知》(甘人社通〔2017〕318號(hào))精神，依據(jù)各縣(市)上報(bào)的企業(yè)申請(qǐng)崗位數(shù)、未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)等實(shí)際情況，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分解下達(dá)。各縣(市)要按照確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、相對(duì)集中、便于管理的原則，與各相關(guān)企業(yè)對(duì)接，確定高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)的企業(yè)和所招聘的人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)要求，予以公布(見附件1)。各級(jí)人社部門要鼓勵(lì)廣大未就業(yè)普通高校畢業(yè)生積極參加招聘。

二、招聘范圍及條件

尚未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆臨夏生源普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往臨夏州人社部門的《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)的畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件：

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合用人單位招聘要求。

3.服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

三、組織報(bào)名

8月7日至11日，符合招聘條件的高校畢業(yè)生按照生源地到所在縣(市)人社部門報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《臨夏州2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)資格審核表》(一式三份，附件2)，并提供《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等資料的原件和復(fù)印件及近期2寸彩色免冠照片3張。報(bào)名時(shí)需注意：

(一)按生源地填報(bào)本縣(市)企業(yè)(臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)面向全州報(bào)名)。

(二)每人僅限填報(bào)一家企業(yè)，縣(市)企業(yè)和臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)不能重復(fù)報(bào)名。對(duì)不按規(guī)定重復(fù)報(bào)名的，一律取消資格。

(三)低保家庭畢業(yè)生需提供低及發(fā)放記錄。

報(bào)名時(shí)間為8月7日至11日每天上午8:30—12:00，下午2:30—18:00，其中，因統(tǒng)計(jì)匯總的需要，11日下午4:00報(bào)名結(jié)束。報(bào)名地點(diǎn)在各縣(市)人社局。

各縣(市)人社部門負(fù)責(zé)報(bào)名畢業(yè)生的資格審核，并收集、審核填報(bào)臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)畢業(yè)生的報(bào)名資料。

報(bào)名結(jié)束后，各縣(市)及時(shí)匯總報(bào)名人員信息，報(bào)名人員信息按企業(yè)分名額和專業(yè)進(jìn)行排序，確定面試人員，并進(jìn)行公示.同時(shí)，將報(bào)名人員信息報(bào)州人社局就業(yè)促進(jìn)科備案(附件3);對(duì)報(bào)臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)的資料和信息審核后，報(bào)州人社局就業(yè)促進(jìn)科，收齊后統(tǒng)一交臨夏縣人社局，由臨夏縣人社局會(huì)同臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局做好人員招聘、管理等相關(guān)工作。

四、雙向?qū)印⒄衅溉藛T

臨夏州2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，統(tǒng)一的面試、測(cè)試時(shí)間為2017年8月15日—17日。通過分縣(市)組織現(xiàn)場(chǎng)洽談?wù)衅傅姆绞竭M(jìn)行?？h(市)人社部門分別組織符合報(bào)名條件的畢業(yè)生與企業(yè)(臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)由臨夏縣人社局負(fù)責(zé))“雙向選擇”、招聘和確定服務(wù)人選。在人社部門的指導(dǎo)下，由服務(wù)企業(yè)通過面試、測(cè)試等辦法確定服務(wù)人選，要優(yōu)先重點(diǎn)招聘城鄉(xiāng)低保家庭、貧困家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。各縣(市)人社部門協(xié)商服務(wù)企業(yè)(臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)由臨夏縣人社局負(fù)責(zé))，通知符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生進(jìn)行面試、測(cè)試?，F(xiàn)場(chǎng)面試、測(cè)試結(jié)束后，縣(市)人社局及時(shí)審查企業(yè)擬招聘的普通高校畢業(yè)生服務(wù)資格并進(jìn)行公示，8月21日前將擬招聘人員信息報(bào)州人社局就業(yè)促進(jìn)科(附件4)。擬招聘人員名單需在州人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議后，報(bào)送省人社廳審批備案，確定企業(yè)服務(wù)人員，由企業(yè)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、政策措施

(一)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，由用人企業(yè)向服務(wù)人員支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金由州財(cái)政局按分解的招聘指標(biāo)數(shù)下達(dá)到縣(市)財(cái)政部門，由縣(市)人社部門根據(jù)考核情況和辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)進(jìn)行審核、匯總后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批，按季審核、按月將生活補(bǔ)貼劃入服務(wù)人員賬戶。臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)人員補(bǔ)貼由臨夏縣人社局審核相關(guān)材料報(bào)同級(jí)財(cái)政局審批，按季審核、按月將生活補(bǔ)貼劃入服務(wù)人員賬戶。每季度審核情況由各縣(市)于下一季度5日前報(bào)州人社局就業(yè)促進(jìn)科備案。

(二)服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的縣(市)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

(三)服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極吸納留用。鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作，接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

（責(zé)任編輯：李明）