2017江蘇射陽縣外事與僑務服務中心及電商服務中心招聘公告【招1人】

2.資格審核：分別由射陽縣政府辦及射陽縣商務局會同射陽縣人力資源和社會局共同組織資格審核。崗位設1:3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，經市人社部門批準，可適當降低開考比例，如不能降低開考比例的，取消本次公開招聘計劃。

三、考試

考試方式為：筆試、面試。由縣人力資源和社會局、縣外僑辦、縣商務局共同組織實施。

(一)筆試：筆試內容為崗位必備專業(yè)知識。射陽縣外事與僑務服務中心崗位以英語專業(yè)知識為主，射陽縣電商服務中心以商務經濟知識為主。筆試總分100分，設60分合格線;

筆試結束后，在筆試合格者中，從到低分按1：3的比例確定面試人員名單(含末位同分者)，人數(shù)不足按實際人數(shù)入圍。

(二)面試：面試形式為專業(yè)面試。面試總分100分，設60分合格線。

筆試、面試結束后，在筆試、面試成績合格人員中，按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。

筆試、面試時間及地點另行通知。

四、體檢、考察

根據應聘人員的總成績，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，從到低分等額確定體檢對象(成績相同的，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。)體檢分別由射陽縣政府辦、射陽縣商務局負責，體檢參照考錄《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員分別由射陽縣政府辦、射陽縣商務局負責考察工作，考察標準參照國家公務員招錄政審要求。

因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績合格者中依次遞補人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。

五、聘用及待遇

根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，名單將在射陽縣政務網、射陽縣人力資源和社會局網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)，首聘服務期為5年。所聘人員性質為全額撥款事業(yè)編制，享受射陽縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、紀律監(jiān)督

1.公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

3.監(jiān)督電話：0515—82320936

0515—82309009

原標題：射陽縣外事與僑務服務中心及電商服務中心2017年公開招聘工作人員公告

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1.2017年射陽縣外事與僑務服務中心及電商服務中心公開招聘工作人員崗位表

射陽縣人力資源和社會局

2017年8月1日

（責任編輯：李明）

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