2、體能測(cè)試

報(bào)考體能測(cè)試崗位考生，只進(jìn)行體能測(cè)試，參照公安人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試通知單》。

體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、引體向上和1000米跑。測(cè)試首先進(jìn)行縱跳摸高，縱跳摸高達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)入引體向上和1000米跑測(cè)試，縱跳摸高未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)不進(jìn)行下一步測(cè)試。體能測(cè)試有缺考項(xiàng)目(含中途放棄)或體能測(cè)試單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=1000米跑成績(jī)×50%+引體向上成績(jī)×50%，按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢、考核政審與聘用

(一)體檢：

1、體檢人員

筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額按照總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，面試缺考人員不能確定為體檢人選，總成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先，確定體檢人選。

體能測(cè)試崗位體檢人員確定。根據(jù)招聘名額按照體能測(cè)試總成績(jī)從到低分等額確定體檢人選，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的按1000米跑、引體向上順序成績(jī)高的優(yōu)先，確定進(jìn)入體檢人選。如所有項(xiàng)目成績(jī)均相同的，則加試1000米跑直至有高低成績(jī)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2、體檢相關(guān)事項(xiàng)

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核政審：

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。考核不合格的取消聘用資格。

因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。

(三)聘用：用人單位對(duì)考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘期及待遇

(一)聘期管理：

此次招聘崗位聘用期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇：工資待遇由用人單位與聘用人員協(xié)商確定，不低于全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

(一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或聘用資格。

(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2620738、2631916

八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江安縣關(guān)于2017年第二次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年江安縣第二次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.doc

2017年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）