石家莊仲裁委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的仲裁機(jī)構(gòu)，職責(zé)是依法仲裁國(guó)際、國(guó)內(nèi)平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的合同爭(zhēng)議和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議。為適應(yīng)仲裁事業(yè)和智慧仲裁、互聯(lián)網(wǎng)+迅猛發(fā)展的新形勢(shì)，急需法律方面專(zhuān)業(yè)人才和網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)河北省委、省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托石家莊熱華勞務(wù)派譴公司面向全國(guó)公開(kāi)招聘仲裁辦案秘書(shū)和網(wǎng)絡(luò)管理工作人員，派駐石仲工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

(一)招聘仲裁辦案秘書(shū)2名。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)推行仲裁法律制度;組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，處理各類(lèi)仲裁文書(shū);庭審記錄和整理卷宗;其他仲裁工作。

(二)網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧仲裁建設(shè)，自動(dòng)化辦公系統(tǒng)建設(shè)、管理及配置，協(xié)調(diào)服務(wù)商及合作單位;

2、辦公電腦及服務(wù)器的選型、管理、安裝調(diào)試、日常維護(hù)及軟硬件故障排除;

3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù);

4、搭建辦公網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案、線(xiàn)路的布置、臨時(shí)線(xiàn)路的搭建方案;

5、數(shù)據(jù)安全和病毒防范，及時(shí)采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒，本單位網(wǎng)絡(luò)安全;

6、其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠(chéng)信;

2、熱愛(ài)仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

3、身體健康，五官端正，無(wú)國(guó)家法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

4、原則上不超過(guò)三十五周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬;

5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

(二)仲裁辦案秘書(shū)專(zhuān)業(yè)及優(yōu)先條件

1、法律、法學(xué)全日制碩士研究生以上學(xué)歷，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國(guó)際法、民商法、民事訴訟法、仲裁法專(zhuān)業(yè)及取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)文字功底和研究能力，發(fā)表過(guò)相關(guān)專(zhuān)著、具有高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)先;

3、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際貿(mào)易、金融、建筑、房地產(chǎn)法官、律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景優(yōu)先;

4、有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、研究能力、社會(huì)活動(dòng)能力，具有工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，執(zhí)行力強(qiáng);

5、有4級(jí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)以上水平，具備基本的外語(yǔ)溝通交流能力;

6、熟悉OFFICE等辦公軟件，打字速度每分鐘80個(gè)字以上。

(三)網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)及優(yōu)先條件

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，有自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)和法律背景優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠準(zhǔn)確判斷和排除常見(jiàn)故障，熟悉Windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護(hù)、故障檢測(cè)和排除;

4、掌握Internet / Intranet網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)技術(shù)，如防火墻、代理、安全加密;

5、精通交換機(jī)和路由器的設(shè)定和配置，熟悉TCP/IP協(xié)議;

6、開(kāi)朗外向，工作充滿(mǎn)熱情，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念、快速的反應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(三)不予招聘的情形

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、涉嫌違法、違紀(jì)，正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未查清或做出結(jié)論的;

3、開(kāi)除公職或曾被辭退的;

4、其他不適合從事仲裁工作的。

（責(zé)任編輯：李明）