為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員的機(jī)制，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)[2010]7號(hào))和《南昌市從縣(區(qū))直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員中選調(diào)市直機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號(hào))文件精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局?jǐn)M于近期在全市范圍內(nèi)開(kāi)展2017年度面向基層公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位

列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的市級(jí)機(jī)關(guān)和市屬參照公務(wù)員法管理單位。

二、遴選職位

副主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

具體職位見(jiàn)《南昌市2017年度從基層遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)。

遴選職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

1、南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn)

2、南昌市人社局網(wǎng)站(http://rsj.nc.gov.cn)

三、遴選對(duì)象

經(jīng)省級(jí)公務(wù)員考試錄用、符合遴選資格條件，且已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的本市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

四、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(二)年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生);

(三)在現(xiàn)單位以公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份連續(xù)工作滿(mǎn)2年以上;

(四)近兩年年度考核均為稱(chēng)職以上;

(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2017年9月30日。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)受處分未滿(mǎn)處限或者未滿(mǎn)影響期限的;

(四)2014年2月18日后考錄進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、報(bào)名方法和程序

(一)報(bào)名

報(bào)名按照自愿原則，經(jīng)單位同意，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須持《報(bào)名表》三份(經(jīng)所在單位同意并蓋章)，身份證、學(xué)歷證及報(bào)考職位所要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件各一份，《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)復(fù)印件各一份。存在調(diào)動(dòng)情況的公務(wù)員(參公人員)需另提供《公務(wù)員(參公人員)調(diào)動(dòng)審批表》復(fù)印件一份。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日至3日(9:00-17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：南昌市西湖區(qū)撫生路69號(hào)就業(yè)大廈(南昌市十二中對(duì)面)

筆試開(kāi)考比例為1:5，報(bào)名截止后，若達(dá)不到此比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員可于8月4日9：00至16：00重新改報(bào)其他崗位，逾期未進(jìn)行改報(bào)的，視作自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，由各用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。用人單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件，審查考生是否符合報(bào)名資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）