2017湖北巴東縣信陵鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告【招42人】
筆試內(nèi)容由鎮(zhèn)網(wǎng)格辦與鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試??荚噧?nèi)容為寫作和計算機實際操作,寫作和計算機實際操作各100分,占總成績的60%。筆試時間和地點另行通知。
3、面試。
筆試結(jié)束后,按考試總成績由高到低按照招聘計劃的1:2比例確定面試人選,面試人數(shù)不足1:2的,所有人員全部參加。面試由各社區(qū)組織進行,鎮(zhèn)網(wǎng)格辦全程參與指導。面試成績滿分100分,占總成績的40%。面試時間和地點另行通知。
4、公示。
經(jīng)鎮(zhèn)網(wǎng)格辦審定后,對擬招聘人選進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議后確定為正式招聘對象,與社區(qū)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),繳納社會保險,工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
5、崗前培訓。
鎮(zhèn)網(wǎng)格辦統(tǒng)一組織短期集中培訓,并對參訓對象的學習、工作和廉潔自律等方面提出具體要求。
六、工作要求
1、加強領導。各社區(qū)要高度重視,真正把公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作,作為加強基層組織建設的一項重要舉措,確保圓滿完開招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作任務。
2、精心組織。為公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作順利進行,各社區(qū)要注意做好思想政治工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理公開招聘工作中出現(xiàn)的問題。嚴格選拔條件,規(guī)范操作程序,努力形開競爭、擇優(yōu)選拔的良好工作局面。
3、嚴肅紀律。要嚴格遵守組織人事紀律,自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督,堅決抵制各種不正之風的干擾。對公開選拔工作中出現(xiàn)的違紀行為,要嚴肅查處,情節(jié)嚴重的,追究有關人員的責任。
4、嚴格考核。堅持“誰聘用誰簽合同、誰使用誰管理”的原則,社區(qū)對網(wǎng)格員日常管理負主體責任,鎮(zhèn)綜治辦將把社區(qū)網(wǎng)格化管理工作作為今年綜治考核的重要指標,對長期不能適應工作要求的、年度考核不合格的,按有關規(guī)定予以辭退。
原標題:信陵鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告
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信陵鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名登記表
中共巴東縣信陵鎮(zhèn)委員會
2017年7月12日
(責任編輯:李明)
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