為進(jìn)一步加強(qiáng)安寧區(qū)城市管理綜合執(zhí)法力量，經(jīng)安寧區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘29名城市管理協(xié)管員(其中：男 19名;女 10名)，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘崗位為城市管理協(xié)管員，主要協(xié)助安寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局開展城市管理綜合行政執(zhí)法工作，擬招聘29名(其中：男 19名;女 10名)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法，熱心城市管理工作。

　　(二)男性年齡在35周歲以下，身高172cm以上;女性年齡在33周歲以下，身高155cm以上，身體健康(特殊崗位可以放寬年齡要求)。

　　(三)具有國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷(法律專業(yè)、有駕駛執(zhí)照人員、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先錄用;有特殊技能符合城市管理工作條件的人員破格錄用)。

　　(四)符合城市管理協(xié)管員工作職責(zé)要求的其他條件。

　　(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或被開除公職的;身體有殘疾、有精神病史的;其他有不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月 12日-7月14日(早上09:30-11:30，下午14:00-16:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(安寧西路593號——劉家堡廣場西南角辦公樓三樓)。

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛執(zhí)照等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照2張。

　　(二)考核及錄用

　　1、筆試。筆試時(shí)間定于2017年7月18日上午9:30-12:00，主要測試《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《城市管理相關(guān)法律法規(guī)》及簡單公文寫作能力。

　　2、面試。面試時(shí)間定于2017年7月20日上午9:00，根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘計(jì)劃 3:1進(jìn)行面試，面試主要測試綜合素質(zhì)與臨時(shí)應(yīng)變能力。

　　3、政審和體檢。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，由到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定政審和體檢對象，最后一名成績相同則按筆試測試成績高者優(yōu)先。政審和體檢不合格出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議并報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，由安寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與聘用人員在試用期滿后簽訂《勞動合同》，合同期限為1年。臨聘人員試用期為一個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　2、聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人·月(其中1350元基本工資，650元績效考核工資)，同時(shí)購買社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

　　五、聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次聘用工作由安寧區(qū)執(zhí)法局聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成，組長由局長擔(dān)任，成員部門由局綜合辦、局法制科、城市管理指揮中心辦公室組成。

　　報(bào)名電話：7750757(區(qū)執(zhí)法局)

　　原標(biāo)題：2017年蘭州安寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員公告

　　蘭州市安寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2017年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）