襄陽(yáng)市計(jì)量檢定測(cè)試所(以下簡(jiǎn)稱襄陽(yáng)市計(jì)量所)是襄陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的事業(yè)單位，主要任務(wù)是依據(jù)有關(guān)計(jì)量法律法規(guī)，在本行政區(qū)域內(nèi)履行建立、保存襄陽(yáng)市社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量值傳遞(溯源)，執(zhí)行計(jì)量強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試、校準(zhǔn)任務(wù)。

因單位業(yè)務(wù)發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及專業(yè)、學(xué)歷要求

(一)測(cè)繪專業(yè)(1名)：男性，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)為測(cè)控技術(shù)及儀器、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)，原籍襄陽(yáng)或周邊地區(qū)。

(二)力學(xué)專業(yè)(1名)：男性，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)，原籍襄陽(yáng)或周邊地區(qū)。

(三)辦公室工作人員(1名)：全日制本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，原籍襄陽(yáng)或周邊地區(qū)。有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

二、報(bào)考條件

(一)2016年7月以后畢業(yè);

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三) 身心健康，積極向上，具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

(六)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

三、聘用程序

聘用程序分為報(bào)名、資格審查、面試、聘用四個(gè)階段。

報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2017年7月4日至2017年8月4日。

報(bào)名地點(diǎn): 襄陽(yáng)市高新區(qū)臺(tái)子灣路69號(hào) 襄陽(yáng)市計(jì)量所

所需材料：

1、現(xiàn)場(chǎng)填寫《襄陽(yáng)市計(jì)量檢定測(cè)試所招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1);

2、身份證、戶口本原件(如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件);

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4、其他招考職位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件。

(二)資格審查

組織應(yīng)聘人員資格審查，招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)查，篩選并匯總符合條件的人選。

(三)面試

資格審查合格的應(yīng)聘人員方能參加面試，面試由襄陽(yáng)市計(jì)量所自行組織。將全面考核應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力，綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、公文寫作能力、知識(shí)面、潛能及儀表舉止等。

(四)聘用

對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢(到指定醫(yī)院進(jìn)行)，體檢合格后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用人員待遇

1、通過(guò)面試的人員，試用六個(gè)月;

2、試用期滿后不合格的不予聘用，合格的正式聘用,并簽訂《聘用合同》。

五、其他說(shuō)明

招聘聯(lián)系電話：0710—3786619,具體情況請(qǐng)來(lái)電咨詢。

原標(biāo)題：襄陽(yáng)市計(jì)量檢定測(cè)試所招聘工作人員公告

襄陽(yáng)市計(jì)量檢定測(cè)試所

2017年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）