遼寧事業(yè)單位：2014年遼陽市事業(yè)單位公開招聘603名工作人員公告【招603人】
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(三)考試總成績
1、計算公式：
各招聘崗位筆試、面試成績的權重比例計算公式為：各級教育部門所屬(幼兒園)的教師崗位、遼陽技師學院教師、實習指導教師崗位、遼陽中醫(yī)藥教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)所有護理(含助產(chǎn))崗位，總成績=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績×40%)+面試成績×30% ;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×70%+面試成績×30% 。 筆試、面試、總成績均保留兩位小數(shù)。
2、成績公布：
市直各招聘崗位總成績由市事業(yè)單位公開招聘領導辦公室負責計算并向社會公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導辦公室負責計算并向社會公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，以筆試成績高者確定進入體檢和考核人選;若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考核人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件執(zhí)行。體檢應選擇具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢費用擬聘用人員個人自理。
市直擬聘用人員的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，考核工作由招聘單位主管部門組織實施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組規(guī)定的時間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。無故不按時參加體檢或自愿放棄體檢者(提供本人證明書)，視為自動放棄。如有因體檢不合格、自愿放棄體檢(提供本人證明書)和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補?？己瞬扇∑赣脝挝恢鞴懿块T對擬聘人員調(diào)查社會表現(xiàn)、遵紀守法情況和調(diào)閱檔案等方式進行。
對于在體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞實情取得合格的報名者，一經(jīng)查實取消聘用資格。
六、公示擬聘用人選
各縣(市)區(qū)和市直各部門所屬單位招聘崗位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領導小組辦公室在遼陽市人力資源和社會 局網(wǎng)向社會進行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，查實后取消其考試成績和被聘用資格。公示結束后，不再進行遞補。
（責任編輯：李明）
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