(三)考試

1、筆試

(1)筆試試卷采用國家通用文字(漢語)命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計(jì)算;筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

(2)筆試時(shí)間：7月3日(星期一)。具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證)原件到準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)注明并在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站(http://www.xjlyt.gov.cn)公布。

2、資格審查

資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格及基本條件進(jìn)行審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試試題委托自治區(qū)以漢語統(tǒng)一命題、漢語答題。面試采取結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)林業(yè)廳共同組織具有考官資質(zhì)的人員組成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)，1:1入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績計(jì)算方法

總分計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=100分。

如有總成績相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從到低分，確定進(jìn)入體檢人選。

面試結(jié)束后，由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站公布總成績排名。

（責(zé)任編輯：李明）