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　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，總分各為100分。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。

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　　(2)筆試時(shí)間：2014年3月30日(星期天)上午9:00至11:30。

　　(3)筆試地點(diǎn)：詳見考試準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試工作結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從到低分，按同一崗位或崗位類實(shí)際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員;若末位進(jìn)入面試人員成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考的，計(jì)入開考比例，其成績按“0”分計(jì)算。因考生缺考等特殊情況，使實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的，也可進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng)以赤水市人民政府網(wǎng)、赤水市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　因面試人員缺考等特殊情況，使實(shí)際參加面試人數(shù)與實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1比例的崗位，其 者筆試成績須達(dá)到本次招聘相同試卷所有參試人員的平均成績方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則取消該崗位，不再遞補(bǔ)。

　　3、總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%

　　筆試成績、面試成績均按百分制評(píng)分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

　　通過筆試、面試的考生，根據(jù)總成績由到低分，按照實(shí)際招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若末位總成績出現(xiàn)并列的，取學(xué)歷層次較高的考生作為體檢對象;若學(xué)歷層次再次相同的，取筆試成績高的考生作為體檢對象。

　　(五)體檢

　　體檢必須在赤水市2014年公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢合格者進(jìn)入考核(政審)。體檢不合格的考生，本人可在得知體檢結(jié)論后的2個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)查申請，經(jīng)赤水市人力資源和社會(huì) 局同意，可復(fù)檢一次，未提出復(fù)查申請或逾期提出復(fù)查申請的，視為放棄復(fù)查資格。體檢不合格或未按要求參加體檢的考生取消本次聘用資格，不再向下遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)招聘崗位。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）