2017河南安陽市事業(yè)單位招聘公告【招140人】
報考資格一經(jīng)初審通過,不能更改報考崗位。
報名資料不全、電子照片或報考崗位不符合要求的,應聘人員須在報名期限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審查。
報考申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考者務必牢記。
經(jīng)資格初審合格的應聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元。繳費截止時間為2017年6月27日17時,逾期不辦理繳費手續(xù)的視為自動放棄。
繳費后,下載打印《2017年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(須報名系統(tǒng)自動生成,以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用)。
報名結束后,報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員,不再改報其他崗位,退還報名考務費。
(2)報名要求
應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)相一致,每人限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證要一致。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應聘人員須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷,是指具有在機關工作的經(jīng)歷,以及在事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到事業(yè)單位、企業(yè)參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間,截止到2017年12月31日,須工作單位出具證明。
招聘崗位另有要求的按照有關要求執(zhí)行。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。
2.準考證打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員,登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證(A4紙),準考證打印時間為2017年6月30日上午9:00至7月2日上午8:00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證,兩證缺一不可。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎知識》滿分100分,《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
(2)筆試時間
筆試的時間為2017年7月2日上午。
具體安排為:08:00--09:30《公共基礎知識》
10:30--12:00《職業(yè)能力測驗》
(3)筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%,筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
2.面試
根據(jù)應聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1:3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進入面試。
面試前,將進行現(xiàn)場資格確認。具體時間、地點在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。
現(xiàn)場資格確認時應聘人員須提供的材料:《2017年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份,本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件或報到證原件和復印件;尚未取得畢業(yè)證的2017年高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學生證原件及復印件,院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號。留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(xù)(“同意應聘證明”需所在單位領導簽字,并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關資格證書等要求的,須提供相應證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的,按照筆試成績從到低分依次遞補。
(責任編輯:李明)
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