四、遴選程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(http：//www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過(guò)“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)法制辦”賬號(hào)。

2.報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越華路183號(hào)越秀區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓1106室，聯(lián)系人及電話(huà)：楊志鋒(83268376)。

4.報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日(星期一)到2017年6月14日(星期三)。

5.資格審查：由區(qū)政府辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。

1.面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試合格才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

3.面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓。

4.面試時(shí)間：2017年6月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察。

面試成績(jī)合格以上的，由區(qū)政府辦按1∶1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消遴選。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，區(qū)政府辦班子成員集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員公告

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1.越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選職位表

2.廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)編 制工作人員報(bào)名登記表

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

2017年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）