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　?、暧嘘P事項：

　　1、報名者須對照本簡章規(guī)定的報考條件如實申報，在筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，凡有弄虛作假或重復報名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實，則隨時取消報考或聘用資格，責任自負。

　　2、進入筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準考證》、《專業(yè)技能測試通知》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

　　3、歸國留學人員，除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先上傳蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

　　4、報名者如被錄用，須按《錄取通知》規(guī)定及時辦理報到等相關手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　5、招聘崗位的條件中有戶籍要求的，在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2014年3月2日戶籍所在地為準;2014年普通高校應屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準。

　　6、招聘崗位的條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年3月2日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2012年3月2日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。勞動合同及社保繳費清單可作為工作經(jīng)歷證明依據(jù)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　7、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

　　五、考試及資格復審

　　考試包括筆試和面試，有加試要求的崗位還須加試專業(yè)技能測試?？荚嚦煽儽Ａ?位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”計算。

　　㈠筆試。筆試時間為2014年4月6日，具體時間和地點以《準考證》為準。考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分)，筆試不指定復習教材。筆試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。

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　　㈡專業(yè)技能測試。部分崗位需加試專業(yè)技能測試，測試時間為2014年4月13日，具體時間和地點以《專業(yè)技能測試通知》為準。在筆試合格分數(shù)線以上，按單位招考職位計劃數(shù)5倍的比例從到低分確定進入專業(yè)技能測試的人選。專業(yè)技能測試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。

　?、缳Y格復審。在筆試合格分數(shù)線以上，按單位招考職位計劃數(shù)3倍的比例從到低分確定進入面試的人選;加試專業(yè)技能測試的，在專業(yè)技能測試合格分數(shù)線以上的確定為進入面試的人選。在面試前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復印件。

　　經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，由招錄單位報市人力資源和社會 部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。加試專業(yè)技能測試的，資格復審不通過則取消面試資格，不另行遞補。

（責任編輯：李明）