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    400-900-8885

    2017新疆環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招3人】

    1.報名期限:2017年6月15日至6月23日。

    2.招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

    新疆環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院辦公室,聯(lián)系人:李建、張曉琳,聯(lián)系電話:0991—3838945、3693455。13899892093。

    3.報名地址:新疆環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院:烏魯木齊市高新區(qū)科學(xué)一街428號1號樓二樓會議室。

    4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

    5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報名考試費。資格審查通過的人員,請到報名單位領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片2張。

    6.每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。

    7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報考資格,報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

    8.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢相關(guān)招考單位。

    9.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)政府人力資源和社會部門審批后,可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

    自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時間:2017年6月24日至2017年6月28日。

    資格審查通過者由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn)上公布??荚嚂r間、地點另行通知。

    (三)考試

    自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計算,其中,筆試占40%,面試占60%。

    1.筆試

    (1)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳組織人事處組織相關(guān)單位專家,使用國家通用語種(漢語)進(jìn)行命題,主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)崗位所需專業(yè)等知識。

    (2)筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》,報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的身份證、臨時身份證,下同)到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

    (3)根據(jù)筆試成績由到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補。

    (4)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上公布。

    2、面試

    (1)面試具體時間及詳細(xì)地址于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上進(jìn)行公告。入圍面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證,在指定的時間、地點參加面試。

    (2)面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試題由自治區(qū)環(huán)保廳命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專業(yè)測試相結(jié)合方式進(jìn)行。面試考官為7人,由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳指定有關(guān)專家組成。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。

    (3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

    (4)筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。

    (責(zé)任編輯:李明)

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