因工作需要，周巷鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

計(jì)劃招聘編外用工人員19名。

二、招聘條件和崗位

遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;慈溪市戶(hù)籍(以2017年6月8日戶(hù)口所在地為準(zhǔn))，身體健康，年齡35周歲以下(1982年6月8日以后出生)，專(zhuān)業(yè)不限。同時(shí)須符合以下崗位具體要求：

1、城管協(xié)理員崗位(7名)：要求男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到高中及以上學(xué)歷。

2、一線(xiàn)輔助管理崗位(5名)：從事巡河治水、土地執(zhí)法等一線(xiàn)工作，要求男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、文職崗位(5名)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4、勞保協(xié)理員崗位(2名)：男女各1名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月8日至9日(上午8:00—11:00，下午1:30—4:30);聯(lián)系電話(huà)：63720709。

2、報(bào)名地點(diǎn)：周巷鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府709室)。

3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件1份，以及1寸免冠照片2張。

4、填寫(xiě)《周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。

5、報(bào)名合格人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1、筆試：筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，合格分為60分。

2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。

面試后合成總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6?？偝煽?jī)相等時(shí)，按筆試成績(jī)高者排位在前。

筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

聘用人員的具體工作崗位由鎮(zhèn)政府根據(jù)工作需要分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)招考咨詢(xún)電話(huà)：63720709。

(二)本公告由周巷鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：周巷鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員報(bào)名表

周巷鎮(zhèn)人民政府

2017年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）