資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)資格條件，提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效。

5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取?？忌?017年6月5日-6月6日持本人身份證到茶陵縣督查局辦公室領(lǐng)取。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)采用百分制，筆試占60?、面試占40?的比列合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試。筆試開(kāi)考比例：崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例為1:3，選調(diào)崗位未達(dá)到比例的，核減選調(diào)計(jì)劃或降低開(kāi)考比列;筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按選調(diào)人數(shù)1:2的比列確定面試入圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如有體檢、考察不合格者，則按綜合成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員有反映的，由用人單位主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)縣人社部門(mén)審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。

(六)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)異議的對(duì)象，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.各項(xiàng)流程以茶陵縣督查局發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2.咨詢(xún)電話(huà)：0731-25221418;監(jiān)督電話(huà)：0731-25238110

未盡事宜由茶陵縣督查局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年茶陵縣督查局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員公告

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茶陵縣督查局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

茶陵縣督查局

2017年5月16日

（責(zé)任編輯：李明）