2、應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準后予以開考。

三、招聘程序

(一)領取準考證：報考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于6月9日星期五，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到大埔縣人力資源和社會局一樓大廳領取筆試準考證。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生、綜合A、綜合B、綜合C五類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育基礎知識，衛(wèi)生類崗位主要測試應聘人員的衛(wèi)生基礎知識，綜合A、B類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識,綜合C類崗位主要測試應聘人員文藝類基礎知識。

筆試時間：2017年6月11日(星期日)上午9:00—11:00 ，筆試地點見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn)及各相關單位門戶網(wǎng)站上公布。

參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件，復印件無效。

2、面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，報考人數(shù)高于1:3比例開考的，按照各個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的，按符合條件的實際人數(shù)確定。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結構化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評(其中：大埔縣財政局投資審核中心崗位在面試時需進行上機實操測試;大埔縣文廣新局廣東漢劇傳承保護中心、文化館崗位在面試時需進行才藝展示)，面試時間、地點等事項另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計算：

考試總成績合格分數(shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(三)體檢

考試結束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘教師崗位的人員，體檢標準按《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

（責任編輯：李明）