(六)發(fā)放準(zhǔn)考證

資格復(fù)審合格并已繳費(fèi)人員，隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

七、考核

參考人員持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考核。本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。身份證和《準(zhǔn)考證》不全和未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)相同的，報(bào)請(qǐng)井研縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項(xiàng)。

八、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單將在井研人事人才網(wǎng)(http://www.jyrsrc.cn)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察人員，應(yīng)于2017年7月31日前將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到井研縣人力資源服務(wù)中心。由井研縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考聘用條件的，取消其擬聘資格。逾期未提供考核相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考核的面試成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、復(fù)檢和遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向井研縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)復(fù)檢1次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、考察中，因報(bào)考者自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照參加考核報(bào)考者的面試成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ);沒有遞補(bǔ)的取消該招聘崗位。

體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次，考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

十一、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、考核成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

十二、聘用

(一)聘用單位的確定：

公示期滿無異議者確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象正式聘用前須向招聘單位主管部門交驗(yàn)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件。

(二)聘用手續(xù)辦理：

新聘人員由井研縣人力資源服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局簽發(fā)聘用通知。新聘人員憑聘用通知與聘用單位簽定聘用合同。

(三)新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，取消的崗位不再遞補(bǔ)。

(四)新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。

(五)考核招聘人員在招聘單位服務(wù)滿6年以上(含試用期)，方可辦理流動(dòng)手續(xù)(簽定聘用合同時(shí)，在條款中予以明確)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

為我縣事業(yè)單位公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。井研縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3720357。

十四、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由井研縣人力資源和社會(huì)局在井研縣人事人才網(wǎng)(http://www.jyrsrc.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)如報(bào)考者在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

(三)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知井研縣人力資源服務(wù)中心。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十五、咨詢電話

井研縣委組織部：0833-3720202;

井研縣人社局：0833-3721253;

井研縣衛(wèi)計(jì)局：0833-3715323;

井研縣人力資源服務(wù)中心：0833-3722756 。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年井研縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年樂山市井研縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表 ;

2.2017年樂山市井研縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表。

2017年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）