2017陜西西安郵電大學(xué)人事代理招聘公告【招35人】

為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師、實(shí)驗(yàn)教師、學(xué)生輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，品德，儀表端正，口齒清晰，身心健康。

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和文字語言表達(dá)能力, 在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，未受過任何紀(jì)律處分，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員。

4.具有碩士及以上學(xué)位，研究生學(xué)歷(在2017年7月31日前取得證書)。本科或碩士畢業(yè)于高水平大學(xué)，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制公辦普通高校統(tǒng)招本科學(xué)歷。國(境)外取得的學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證書。

5.碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡原則上不超過33周歲。

6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。(見招聘計(jì)劃備注欄)

二、招聘計(jì)劃(見附件)

三、管理方式及待遇

按照人事代理方式管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，其人事檔案委托陜西省人才交流中心代為管理。聘期內(nèi)基本工資和績效工資按照同工同酬原則，參照校內(nèi)同崗位在編人員執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按照陜西省有關(guān)政策規(guī)定辦理。

四、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試、體檢及心理測試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者可網(wǎng)上報(bào)名，也可現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名程序如下：

1.應(yīng)聘者從西安郵電大園網(wǎng)招聘專欄或人事處網(wǎng)站人才招聘欄目下載并填寫《西安郵電大學(xué)2017年應(yīng)聘人員個(gè)人信息登記表》(以下簡稱個(gè)人信息登記表)和《西安郵電大學(xué)2017年應(yīng)聘人員簡要信息表》。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自2017年4月18日至5月15日，應(yīng)聘者提供個(gè)人信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在出具的相關(guān)證明)、本科和研究生階段成績單等及其他證明材料，并將上述材料掃描件(圖片請選用JPG/JPEG格式)壓縮打包，以“應(yīng)聘崗位- 畢業(yè)院校 -姓名”為郵件主題發(fā)送至rsc@xupt.edu.cn郵箱。

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間自2017年5月10日至5月15日，應(yīng)聘者須攜帶個(gè)人信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在出具的相關(guān)證明)、本科和研究生階段成績單及其他證明材料原件及復(fù)印件直接到行政樓302室人事處人事科報(bào)名。

4.有關(guān)說明：

(1)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的所有材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消資格。

(2)應(yīng)聘人員提供的手機(jī)號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，將以電話或短信方式通知有關(guān)事項(xiàng)，未通過人員不予另行通知。同時(shí)應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注西安郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看相關(guān)安排。

(3)時(shí)間逾期、材料不齊或郵件格式不符合要求者不予報(bào)名。

(二)資格審查

公共科目筆試前，將通知網(wǎng)上提交材料的應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在出具的相關(guān)證明)、本科和研究生階段成績單及其他證明材料的原件到人事處進(jìn)行審核。公開招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員公共科目筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。

資格審查若出現(xiàn)某崗位擬招聘人數(shù)與其崗位合格人數(shù)之比達(dá)不到1: 5的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三) 公共科目筆試

公共科目筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，時(shí)間120分鐘。考試范圍參照2017年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱。

在筆試成績合格(不低于規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從到低分的順序確定參加專業(yè)技能測試和面試人選，并通知參加專業(yè)技能測試和面試環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn)安排。

(四)專業(yè)技能測試和面試

專業(yè)技能測試和面試合并進(jìn)行，成績采用百分制。

專業(yè)技能測試主要考察考生的崗位專業(yè)知識和適應(yīng)崗位要求的實(shí)際工作業(yè)務(wù)能力。

面試主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力及儀表舉止。

(五)確定擬聘人選

在專業(yè)技能測試和面試成績合格(不低于規(guī)定的最低成績要求)的應(yīng)聘人員中，按公共科目筆試成績40%+專業(yè)技能測試和面試成績60%的計(jì)算方法確定綜合成績，綜合成績由高到低排序，以各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

(六)體檢、心理測試

擬聘人選按通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行體檢和心理測試。