陜西事業(yè)單位：2013年陜西咸陽興平市招聘事業(yè)單位工作人員172名公告【招172人】
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三、招聘方法和步驟
本次公開招聘，采取發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法分步實施。
(一)發(fā)布招聘信息
2013年12月10日起，在中國興平網(wǎng)(WWW.SNXINGPING.GOV.CN)、興平電視臺及城區(qū)街道主要位置統(tǒng)一發(fā)布(張貼)招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2013年12月17日至12月19日。
2、報名地點：興平市人力資源市場(紅旗路南段)。
3、報名費用：每人50元(收費依據(jù)陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)。
4、報名須提供的有關證件、資料：本人親筆簡歷，畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、身份證的原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片兩張。
5、為了體現(xiàn)公平競爭，同一崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不低于3：1，未達到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上削減或取消該崗位的招聘計劃;對急需緊缺專業(yè)確需招聘的，經(jīng)用人單位申請、市公開招聘工作領導小組核準后，可以降低比例;未達到規(guī)定比例的招聘崗位，應聘人員面試成績不得低于60分。
(三)考試.
考試采取筆試和面試相結合的形式，筆試滿分100分，占總成績的50%;面試滿分100分，占總成績的50%(筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù))。筆試結束后將按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例由到低分確定參加面試人員。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例等于或低于3：1、經(jīng)市公開招聘領導小組核準降低比例的崗位不筆試，采取面試、擇優(yōu)聘用的方法進行,面試成績即為總成績。
1、筆試
(1)、筆試時間、地點：以準考證所示為準。
(2)、準考證發(fā)放時間：2014年元月3日。
(3)、準考證發(fā)放地點：興平市人力資源市場。
（責任編輯：李明）
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