六、其它事項

1、在職在編人員須知：具備公務員身份人員報考的，根據(jù)中組部、人社部《關于印發(fā)<新錄用公務員任職定級規(guī)定>的通知》(中組發(fā)〔2008〕20號)第六條“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)”的規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務年限未滿5年的，不能報考。服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得用人單位、主管部門及所在地區(qū)組織人事部門同意后方可報考;事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行聘用合同，報名前須征得用人單位和主管部門同意后方可報名。以上人員在現(xiàn)場資格審查時須提供以上單位在2017年5月11日前開具的同意報考的書面證明，未能提供規(guī)定時間內(nèi)同意報考證明材料的將取消其招聘資格。

2、加分條件

報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵，在青服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見習崗位計劃(僅限鄉(xiāng)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的見習崗位人員)等項目人員服務期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。以上人員是機關事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

少數(shù)民族考生在筆試總成績中加5 分。對父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

以上加分分值累計不超過5分。各類服務項目的服務年限和漢族子女加分年限截止到2017年5月8日。

機關事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

3、戶籍、年齡等的時間認定。考試聘用崗位考生報名時年齡須年滿18周歲，為報名工作第一日(1999年5月2日以前出生)。符合本省(海南州)戶籍條件的考生，在本省(海南州)落戶時間應在2016年12月31日前?？忌挲g計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1981年5月2日以后出生;年齡要求為30周歲以下的，出生日期應為1986年5月2日以后出生)。在青海省(海南州)服務的“西部計劃”志愿者(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項目的考生服務年限截止到2017年5月8日。

4、學歷認定。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。進入面試后的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學歷。

5、專業(yè)認定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在高等院校所學的輔修專業(yè)，不作為報考崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》執(zhí)行。

6、放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現(xiàn)場資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。

七、體檢、考察、聘用及待遇

(一)體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對體檢結(jié)論有異議的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由招考領導小組指定符合條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費由考生承擔，自行體檢者無效。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

(二)考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

(三)根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和政審考核情況，確定擬聘用人選,并面向社會公示，接受社會監(jiān)督。無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位放寬條件后招聘的工作人員，與用人單位約定5年最低服務年限，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。

公告期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)和海南州政府網(wǎng)站(www.qhhn.gov.cn)隨時了解招聘動態(tài)。

本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行，在實施過程中遇到特殊問題，由海南州公開招聘事業(yè)單位工作領導小組研究決定。招聘信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。

咨詢電話：

0974-8512774 0974-8513856

15809747463 15809747457 18297240430

原標題：海南州2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.docx

1、海南州2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2、海南州2017年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

3、《海南州民族歌舞團考核聘用工作人員公告》（點此鏈接查看）

中共海南州委組織部

海南州人力資源和社會局

2017年4月28日

（責任編輯：李明）