為進一步拓寬選人用人視野，改善村、社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，村、社區(qū)干部隊伍人員素質(zhì)和村居事務(wù)管理水平，文昌街道黨工委決定通過公開競選方式對村、社區(qū)后備干部隊伍進行充實調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競選單位和職數(shù)

本次公開競選村、社區(qū)后備干部共44名(具體見附件)。

二、競選條件

1、競選社區(qū)后備干部人員必須居住地、戶籍或黨組織關(guān)系在桐城市城區(qū)(符合其中一項即可);競選村后備干部人員原則上以本村戶籍人口為主。

2、政治素質(zhì)好，為人公道正派，身體健康，有奉獻精神和基層工作能力，具有和工作相適應(yīng)的文字寫作和Word、Excel處理能力。

3、高中(中專)以上學歷，年齡20至40周歲。前期本街道各村、社區(qū)自聘人員(包括網(wǎng)格員、計生專干)可參加考試，同等條件優(yōu)先錄取，年齡可適當放寬。

三、競選程序

1、推薦(報名)。黨組織推薦，群團組織、群眾推薦或自我推薦(報名)。

2、資格審查。由街道公開競選領(lǐng)導(dǎo)小組組織對推薦或報名人員進行資格審查。在資格審查中，如各村、社區(qū)最終通過的報名人數(shù)等于或少于職數(shù)的，將酌情對職數(shù)進行核減直至取消該職位。

3、公開競選。街道黨工委以委托第三方的形式，進行筆試和面試。最終按筆試40%、面試60%權(quán)重，從到低分選取初步人選。

4、政治審查及體檢。若出現(xiàn)政治審查或體檢不合格者，將從到低分依次遞補。

5、確定人選。由黨工委會議研究確定。

6、公示。人選確定后，面向社會公示一周，接受社會監(jiān)督。

四、鍛煉使用

公示無異議后，人選進入村級后備干部人才庫。由街道黨工委根據(jù)各村、社區(qū)情況，分批次選擇人員到各村、社區(qū)跟班實習。實習期不低于半年，期滿考核的人員可優(yōu)先推薦進入村、社區(qū)兩委班子候選人。實習期工資暫按每月1800元標準執(zhí)行，由聘用單位負擔。后備干部進入村、社區(qū)兩委后，按照“一定三有”的原則(定職位職責，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定)，工資由市財政承擔，并辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和人身意外傷害保險等。

五、競選報名

1、報名時間：2017年5月2日- 5月21日。

2、報名地點：文昌街道農(nóng)組辦

聯(lián)系人：楊 林、陳方園

聯(lián)系電話：0556-6130949

3、報名要求：組織推薦必須以書面形式，并提供推薦人的基本情況和相關(guān)資格證件等;個人報名時，持戶籍所在地村、社區(qū)介紹信(并加蓋公章)，同時提供身份證、戶口本(原件、復(fù)印件)、學歷證書(原件、復(fù)印件)、1寸免冠彩色相片一張，到文昌街道農(nóng)組辦填寫登記表。

本公告未盡事宜由文昌街道競選辦負責解釋。

特此公告

原標題：文昌街道公開競選村(社區(qū))后備干部公告

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文昌街道公開競選單位和職數(shù).docx

文昌街道公開競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月27日

（責任編輯：李明）