2017湖南兒童醫(yī)院招聘151人方案
面試、實際操作:通過資格初審人員全部參加面試和實際操作。面試采取結構化方式，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實際操作測試,主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。
面試和實際操作能力測試時間、地點和相關要求另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,請應聘者注意查看。
(四)體檢和考察
根據(jù)應聘同一崗位的綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的, 應聘附件1崗位的以筆試成績?yōu)闇?應聘附件2崗位的以實際操作成績?yōu)闇?，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)務人員等崗位的應聘者同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的取消聘用資格，應聘崗位其工作有特殊要求的需附加體檢項目。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否遵守法律法規(guī)及資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會廳審查后，在省人力資源社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格者取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
其他事項：所有新進人員執(zhí)行備案制管理，其崗位工資、薪級工資執(zhí)行國家現(xiàn)行統(tǒng)一政策和標準，與現(xiàn)編制實名制人員享受同等福利待遇，養(yǎng)老保險按照規(guī)定參加社會保險，其養(yǎng)老保險水平和職業(yè)年金水平與現(xiàn)編制實名制人員同等對待。其他社會保險及住房公積金按照有關規(guī)定參保、繳費。同時依據(jù)國家、省、醫(yī)院統(tǒng)一職稱政策，享受同等評審晉升、聘任職稱。
咨詢電話: 0731-85600909(醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督電話: 0731-85356864 (醫(yī)院監(jiān)察審計部)
原標題：2017年湖南省兒童醫(yī)院公開招聘方案
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湖南省兒童醫(yī)院
2017年4月26日
（責任編輯：李明）
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