黃山區(qū)公共資源局因工作需要,決定公開、擇優(yōu)招聘編外辦公室工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

辦公室工作人員1名。

三、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

2、品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(專業(yè)為漢語、漢語言文學(xué)、文秘、秘書學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、建筑設(shè)計(jì)類、土木工程、工程造價(jià));

4、男、女不限，年齡在30周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員持身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件一份到區(qū)公共資源局3樓辦公室(翡翠西路北側(cè)區(qū)公共資源交易中心3樓)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須交近期1寸證件照2張。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日—5日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不補(bǔ)報(bào)。

招聘單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查合格的，通知其參加考試。報(bào)考人數(shù)與擬招聘數(shù)的比例不得低于3:1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求，則取消本次招聘考試。

五、筆試

本次考試采取筆試的方式進(jìn)行，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚噧?nèi)容為寫作。

六、體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。依照考試成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)1：1確定參加體檢、考察人員，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄。體檢或考察不合格者，取消其聘用資格，并按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

由區(qū)公共資源局黨組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在區(qū)政府網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期不合格的不予聘用，實(shí)行二年一聘，對(duì)年度考核不勝任的，予以解聘。

八、工資待遇

試用期2個(gè)月，試用期月工資1400元，試用期滿合格的，正式聘用，月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，辦理“五險(xiǎn)”及有關(guān)政策規(guī)定的獎(jiǎng)金福利待遇。

九、其它事項(xiàng)

被聘用人員應(yīng)服從區(qū)公共資源局分配，且在區(qū)公共資源局連續(xù)工作時(shí)間應(yīng)至少2年，方可解除勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8512177 聯(lián)系人：徐先生

原標(biāo)題：黃山區(qū)公共資源局招聘編外工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

黃山區(qū)公共資源局招聘報(bào)名表.docx

黃山區(qū)公共資源局

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）