2013年重慶市長壽區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘公告【103人】
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㈡ 面試面試由區(qū)人力資源和社會(huì) 局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。
1.面試比例
報(bào)考長壽區(qū)研究生職位的考生直接進(jìn)入面試。
報(bào)考長壽區(qū)其余職位按下列原則確定進(jìn)入面試人選：面試人選根據(jù)報(bào)考該職位人員的筆試成績從到低分按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，考生各科成績須達(dá)到其他職位進(jìn)入面試人員的最低分，方可進(jìn)入面試。其中，特殊職位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員按規(guī)定收取面試考務(wù)費(fèi)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
?、?參加重慶醫(yī)科大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)專場招聘的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)答辯。
⑵ 報(bào)考長壽區(qū)其他單位職位的面試時(shí)間為2014年1月8日上午。面試地點(diǎn)：長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。參加面試的考生須于面試當(dāng)日上午8:00前準(zhǔn)時(shí)到面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試方式另行通知。
3.面試分值
面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上和60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽?cè)?0分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)長壽區(qū)人力社保局備案。
?、?考試考核總成績計(jì)算
1.報(bào)考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.報(bào)考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長壽區(qū)其他單位考試考核總成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×30%+管理基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×30%+面試成績×40%。
3.報(bào)考長壽區(qū)研究生職位考試考核總成績=面試成績。
總成績計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（責(zé)任編輯：李明）
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