2013年河南焦作沁陽市招聘事業(yè)單位公告【138人】
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根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加沁陽市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供服務(wù)縣市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績(jī)加10分(豫辦〔2012〕36號(hào))。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2013年12月5日到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)指定位置提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位1:2的比例從到低分依次確定參加面試人員。
2、面試
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若出現(xiàn)放棄面試資格的，依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員，并領(lǐng)取面試通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。
3、總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)高者參加體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，按第一學(xué)歷高者進(jìn)入體檢;若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理。
（責(zé)任編輯：李明）
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