按照強鎮(zhèn)擴權的要求，呂四港鎮(zhèn)公開招考綜合執(zhí)法工作人員15名，其中：男性13名、女性2名。

一、招考原則

堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、招考條件和對象

(一)熱愛執(zhí)法工作，服從安排，聽從指揮，遵紀守法。

(二)作風正派，敬業(yè)奉獻，品行良好，無違規(guī)違紀、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。

(三)呂四港鎮(zhèn)戶籍(曾是呂四港鎮(zhèn)戶籍的亦可)，男性年齡在22周歲至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡在22周歲至35周歲(在1981年5月3日至1995年5月2日之間出生);退役軍人男性年齡放寬至45周歲(在1971年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡放寬至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)。

(四)具有高中(含中專)以上學歷。退役軍人學歷可放寬至初中畢業(yè)。在中等職業(yè)、高等職業(yè)、高校的在讀生不得報名。

(五)身體健康，無殘疾，能吃苦耐勞，身高：男性不低于 1.70米、女性不低于1.60米。

三、招考程序

(一)報名與資格審查

1.采取現(xiàn)場報名方式

①報名時間：2017年 5 月 2 日至 3 日止

(上午9：00-11：30、下午2：30-5：00)。

②報名地點：呂四港鎮(zhèn)人民政府220室

2.報名注意事項

①報名人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，退役軍人需提供退役證原件及復印件、中共黨員組織關系不在呂四范圍內(nèi)的需提供所在地黨委出具的書面證明，戶籍遷出的需提供所屬行政村(社區(qū))出具的書面證明。

②填寫《呂四港鎮(zhèn)招考綜合執(zhí)法工作人員報名表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。

3.資格審查

鎮(zhèn)組織人事與社會局、綜合執(zhí)法局根據(jù)報考條件，認真進行資格審查。報名人數(shù)和招考計劃的比例應不低于2：1，如報名人數(shù)與招考人數(shù)比例不足2：1的，按比例核減招考人數(shù)。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識。其中專業(yè)知識為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及城市管理等相關內(nèi)容。

2.退役軍人筆試成績加3分、中共黨員筆試成績加1分，兩項兼有加4分。

3.筆試總分120分，60分為合格線(含加分)。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，不足2倍的，按實確定。

(三)面試

1.面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，語言表達與儀表舉止等。

2.退役軍人面試成績加3分、中共黨員面試成績加1分，兩項兼有加4分。

3.面試結束后，面試成績從到低分按1:1的比例確定對象進行體檢和考察。

(四)體檢

體檢由鎮(zhèn)組織人事和社會局、綜合執(zhí)法局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)考察

考察內(nèi)容主要了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等，同時對報名資格進一步復核，若有違法違紀行為和不具備報名條件的，經(jīng)查證屬實一律取消聘用資格?？疾旃ぷ饔涉?zhèn)組織人事和社會局、綜合執(zhí)法局組織實施，鎮(zhèn)紀委實施監(jiān)督。

(六)聘用

對擬定人選面向社會公示3天，接受社會監(jiān)督。無異議后，確定擬聘用人選報經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后，由組織人事和社會局辦理相關手續(xù)。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的面試成績從到低分一次性遞補：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員明確放棄聘用的;

(三)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

公示結束后不再遞補。

四、聘用人員的待遇與管理

(一)本次招考人員性質(zhì)為勞務派遣用工，聘用人員工資待遇參照《呂四港鎮(zhèn)編外人員管理辦法》統(tǒng)一規(guī)定，與勞務派遣公司簽訂勞務合同，按規(guī)定繳納有關保險，食宿自理。

(二)聘用人員實行試用聘期制，試用期六個月，試用期間工資按同類人員的70%計算，試用合格者予以聘用，不合格者不聘用。

原標題：呂四港鎮(zhèn)公開招考綜合執(zhí)法工作人員簡章

中共啟東市呂四港鎮(zhèn)委員會

啟東市呂四港鎮(zhèn)人民政府

2017年4月20日

（責任編輯：李明）