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    400-900-8885

    2017吉林長春市事業(yè)單位招聘公告【招1人】

    1.時間及地點:面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式均由各主管部門確定并通知。

    2.面試人選確定:筆試加面試崗位的面試人選,根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定,1:5比例內成績相同的,或不足1:5比例的,按實際人數(shù)確定。免筆試直接參加面試的人選,報名人數(shù)在1:5(含)比例內的,按實際人數(shù)確定;超過1:5比例的,由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門,嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選,最終按1:5(含)比例確定面試人選。

    3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績分別在市直招聘單位主管部門和縣(市)區(qū)政府官方網(wǎng)站上進行公布。

    4.擬聘人選確定:筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。如考生面試成績相同,在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先確定為擬聘人選。

    (八)體檢與考察

    體檢工作由長春市人力資源和社會局負責組織實施;考察工作由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門分別負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘用人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

    體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從到低分依次遞補,進行體檢、考察。

    (九)公示與聘用

    體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會局備案,并按有關規(guī)定分別由長春市和縣(市)、區(qū)人社部門辦理相關聘用手續(xù)。

    公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。

    公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考同一崗位的人員中按到低分依次遞補。

    被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

    四、其他注意事項

    1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位,本人所學專業(yè)、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

    2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年7月份,即到2017年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

    3.報名人員必須認真填寫報名信息,不可填錯信息和崗位代碼,應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

    4.本次招聘各崗位均不設開考比例。

    5.享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員,可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活金證明、低、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件),于2017年4月26日上午9時至11時,到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科(長春市南關區(qū)賓委路91號,市委會堂南側),審核同意后,免收報名和考試費用。

    6.考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。

    7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格。

    8.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

    9.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com),有關公開招聘的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

    網(wǎng)絡技術服務電話:0431-88776874(長春市人事教育考試中心)

    仲裁及監(jiān)督電話:0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會局事業(yè)單位考核培訓處)

    政策咨詢電話:詳見《附件(1號公告)》

    原標題:2017年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(2017年1號)

    點擊下載>>>

    2017年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號公告).xlsx

    長春市人力資源和社會局

    2017年4月17日

    (責任編輯:李明)

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