八、面試崗位資格復(fù)審

(一)由各級(jí)人社部門對(duì)面試崗位擬入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)面試崗位統(tǒng)一資格復(fù)審。面試崗位擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個(gè)人檔案、無(wú)計(jì)劃外生育證明(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委證明)進(jìn)行資格復(fù)審。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格?？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)公告由市人社局發(fā)布。

九、體檢

(一)面試崗位資格復(fù)審后、不面試崗位資格審查后即進(jìn)入體檢程序，體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。

(二)體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次，符合條件者參加體檢。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。對(duì)筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

十一、紀(jì)律要求

資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。對(duì)考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十二、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人力資源和社會(huì)部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，五年內(nèi)不能調(diào)離。

錄用后，聘用人員在一年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從到低分依次遞補(bǔ)。各縣區(qū)或用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

十三、考試收費(fèi)

考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，面試費(fèi)30元/ 科。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)由各級(jí)人社部門承擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于5月9日前將以下材料交給九江市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(八里湖新區(qū)新市民服務(wù)中心D208)審核確認(rèn)后于5月13日當(dāng)天退還報(bào)名費(fèi)：享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明(原件)。

十四、相關(guān)待遇

招聘新就業(yè)的畢業(yè)生，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

考試選調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人力資源和社會(huì)部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

十五、監(jiān)督方式

來信、來訪由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局或用人單位主管部門聯(lián)合各地紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)局備案。

十六、監(jiān)督、咨詢電話：

市人社局：12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587

市人社局考試中心：8588178(網(wǎng)上報(bào)名期間)

市政協(xié)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：8583350

市發(fā)改委沿江辦：8535796

市人社局人事科：8211575

市工商局：8121320 市藥監(jiān)局：8581103

市房管局：8136265 市司法局：3908805

市交通局：8569084 市體育局：8582214

市工信委：8211530 市文廣新局：8536722

市教育局：8226676 九江學(xué)院附屬醫(yī)院：2180376

市農(nóng)業(yè)局：8582184 市建設(shè)局：8584145

市水利局：8587871 市衛(wèi)計(jì)委：8323277

市公路局：8481917

共青城人社局：4357191 湖口縣人社局：3660969

濂溪區(qū)人社局：8270717 修水縣人社局：7808691

德安縣人社局：4333101 廬山市人社局：2663398

九江縣人社局：6812185

此公告由九江市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年度上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>附件1-3.rar

1、2017年上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2、專業(yè)分類目錄

3、2017年上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名推薦表

九江市人力資源和社會(huì)局

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）