2017湖北潛江市招商服務中心招聘公告【招3人】
九、體檢
(一)根據各招聘崗位總成績從到低分的順序，按照各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在市級以上醫(yī)院進行，由市招商局負責組織實施，市人社局監(jiān)督指導。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據考試總成績，由市招商局提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在面試成績合格的考生中產生。
十、考核
(一)考核工作由市招商局負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據考試總成績，由市招商局提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在面試成績合格的考生中產生。
十一、公示
擬聘人員在潛江招商網和潛江人社網進行公示，公示期7個工作日。
十二、聘用
擬聘用人員經公示無異議的，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到單位通知10日內)不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。
因考生棄權產生的空缺崗位，由市招商局提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，遞補人員只能在面試成績合格人員中產生。
十三、其他事項
(一)招考咨詢電話：0728-6249626
(二)報名考務咨詢電話：0728-6235833
(三)監(jiān)督電話：0728-6298803
本公告由潛江市招商局、市人社局負責解釋。
原標題：2017年度潛江市招商服務中心公開招聘工作人員公告
潛江市招商局 潛江市人力資源和社會局
2017年4月12日
（責任編輯：李明）
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