江蘇事業(yè)單位：2013下半年江蘇省淮安市屬事業(yè)單位招聘公告【招87人】
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(四)體檢
在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)(以百分制計(jì)算，下同)、面試成績(jī)各占50%的比例(市工業(yè)發(fā)展國(guó)際合作交流中心辦事員崗位和市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)處招聘崗位、市臺(tái)企工作處專業(yè)要求為英語(yǔ)類的辦事員崗位按筆試成績(jī)占30%、加試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占30%的比例)以百分制合成總成績(jī)(免筆試崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī))。根據(jù)考生總成績(jī)按從到低分的順序(總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者)及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公布。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
報(bào)考人員因體檢或考察不合格的，按照考生的考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用審批
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《淮安市市直事業(yè)單位招聘工作人員備案表》(一式四份)，按管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
被聘用人員試用期為3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
（責(zé)任編輯：李明）
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