2013年湖南懷化市中方縣事業(yè)單位招聘人員公告【招43名】
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五、體檢和考察
考試結束后，按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績?？荚嚲C合成績的計算方法為：綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
專業(yè)技術崗位的考試綜合成績按所報崗位分類排名;管理崗位中面向中方縣大學生村官及現(xiàn)任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位的考試綜合成績，按所報考崗位分類排名，其他管理崗位的考試綜合成績統(tǒng)一從高到低排名?？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績從高到低排名。根據考試綜合成績排名，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象和考察對象。
體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
因體檢出現(xiàn)空缺的，按照招聘崗位和考試綜合成績排名依次遞補。同一崗位遞補不得超過兩次。
六、公示與聘用
按規(guī)定程序和招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人員。管理崗位中，除面向中方縣大學生村官及現(xiàn)任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位以外，其他管理崗位的聘用，根據考試綜合成績排名，從高到低由擬聘用人員依次選定聘用崗位。對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束后無異議的，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意，由編辦、人社等部門按規(guī)定辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期為一年。正式聘用后需在聘用崗位上工作滿三年才能異動。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照相關規(guī)定處理，并記入本人誠信檔案。
七、其它事項
本次公開招聘的其它未盡事宜，由中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由縣委組織部、縣人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：0745-2811687
監(jiān)督電話：0745-2811029
（責任編輯：李明）
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