2017河南鶴壁經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘社區(qū)工作人員、企業(yè)會計人員公告【招12人】
招名采取現(xiàn)場報名方式。報名人員須提供以下材料：《開發(fā)區(qū)2017年公開招聘報名表》(報名表自行從開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載，表格填寫內(nèi)容需電腦打印)2份，身份證、學歷學位、職稱及資格證書原件及其復印件各1份、近期免冠同底版1寸照片3張。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其招聘資格。
(三)考試
采取筆試和結構化面試的方式進行。筆試考試內(nèi)容社區(qū)工作人員為撰寫一篇命題文章，會計人員為專業(yè)知識測試，筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例，從到低分確定進入面試人選，達不到1:3比例的，按實際報名人數(shù)確定。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢和考察
按照擬招聘名額1:1的比例，根據(jù)總成績從到低分等額確定參加體檢人員。對體檢合格的人員進行考察，考察按有關規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法等情況。
因自動放棄體檢資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時按考試成績從到低分依次遞補。
(五)錄用
根據(jù)體檢和考察情況，確定擬錄用人員。經(jīng)公示無異議后，統(tǒng)一安置。新錄用人員試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂勞動合同;不合格的，取消錄用。錄用后不按時到崗的，視為自動放棄。
四、工資福利待遇
社區(qū)工作人員工資按照《開發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作人員工資發(fā)放標準》執(zhí)行，會計人員工資按照《開發(fā)區(qū)企業(yè)工作人員工資發(fā)放標準》執(zhí)行。錄用人員按國家有關規(guī)定享受各類社會保險待遇，個人應負擔部分由個人繳納。
五、信息發(fā)布
此次招聘工作全部事宜，均通過鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站和鶴壁經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會發(fā)布，不再另行通知。請各位應聘人員隨時關注。
原標題：鶴壁經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員、企業(yè)會計人員簡章
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（責任編輯：李明）
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