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    400-900-8885

    2017江蘇南通蘭州大學科教基地招聘公告【招1人】

    南通蘭州大學科教基地是由通州灣示范區(qū)舉辦,經南通市批準成立的事業(yè)單位(http://ntb.lzu.edu.cn/),現面向社會公開招聘工作人員1名(勞務派遣方式),本次招聘簡章公布如下:

    一、招聘單位簡介

    2014年12月11日,蘭州大學與江蘇省南通市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議, 積極響應國家“一帶一路”及長江經濟帶建設重要機遇,充分發(fā)揮雙方在經濟、教育、科技、人才方面的優(yōu)勢,建立長期、穩(wěn)定和全面的人才培養(yǎng)及校地合作關系,更好地促進南通經濟社會發(fā)展和蘭州大學高水平研究型大學建設。 2014年10月30日,蘭州大學南通基地正式成立,并于2015年7月注冊為南通市當地事業(yè)法人機構——南通蘭州大學科教基地?;刂荚诖龠M融入“一帶一路”和“長江經濟帶”國家戰(zhàn)略,借助長三角地區(qū)獨特的區(qū)位優(yōu)勢和經濟發(fā)展優(yōu)勢,建設產學研一體化平臺,為在校學生提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。南通基地以全日制專業(yè)碩士研究生實習實踐基地為起步,開展多層次人才培養(yǎng),將逐步建設研究院、省部級重點實驗室等系列科研機構,孵化發(fā)展相關科技產業(yè)。計劃在5年內建成學生實習實踐、產學研結合的重要平臺,中遠期將著力建設高層次中外合作大學。

    二、招聘職位

    中外合作辦學及產學研項目助理1名。

    三、報名基本條件

    1、全日制本科以上學歷,具有“985工程”或“211工程”院校學歷者優(yōu)先考慮。

    2、年齡在25周歲以下(1992年1月1日以后出生),理工科專業(yè)背景,英語六級及以上。

    3、具有良好的思想品德和職業(yè)操守,有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。

    4、應聘人員應符合《蘭州大學編制外用工管理暫行辦法》的要求。

    四、待遇

    月薪4000元/月,按照國家相關規(guī)定繳納五險一金。

    五、程序方法

    (一)發(fā)布簡章

    通過通州灣示范區(qū)網站、通州灣人力資源網等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

    (二)報名和資格審查

    1.報名方式:報名人員可從通州灣示范區(qū)網(www.ntbh.gov.cn)、通州灣人力資源網(www.tzwrc.cn)下載簡章附件報名表格。

    2.報名方式:于2017年4月10日前將報名表、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書及職務證明材料掃描件發(fā)送電子郵件至:2321076311@qq.com(郵件主題:姓名+崗位)。

    3.現場審核(所有報名人員資料必須現場審核):于2017年4月10日前將報名材料原件送交至通州灣示范區(qū)政務服務分中心一樓大廳人力資源公司窗口現場審核(休息日除外)。報名材料包括報名人員填寫的報名表、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書及職務證明材料原件及復印件各1份,近期免冠1寸彩色證件照片1張。

    4.凡提供虛假信息的,一經查實,即取消聘用資格。

    5.根據簡章規(guī)定和有關要求,對報名人員進行資格審查確認后,確定參加面試人選。

    (三)適崗評價及面試

    1.適崗評價。對應聘人員的學習經歷、工作經歷、工作業(yè)績及獎懲等情況進行綜合評價。

    2.面試。進入面試的人員持本人身份證,按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試內容及形式根據崗位特點進行設定。

    (四)體檢與考察

    根據適崗評價、面試得分折算的總成績,按崗位擬錄用人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時,取面試成績高者),組織體檢及考察,重點考察思想品質、現實表現和工作業(yè)績。

    (五)試用與錄用

    考察合格者經研究確定試用人選,試用人員的試用期3個月,試用期滿經綜合考評合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。由勞務派遣公司與錄用人員簽訂聘用合同。

    六、聯系方式

    聯系人:陳小姐

    聯系電話:82501106

    地址:通州灣示范區(qū)政務服務分中心人力資源窗口

    原標題:南通蘭州大學科教基地公開招聘工作人員簡章

    點擊下載>>>

    南通蘭州大學科教基地公開招聘報名表.doc

    南通蘭州大學科教基地

    2017年3月16日

    (責任編輯:李明)

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