為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，按照一個(gè)網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格員的要求，成立專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，配齊網(wǎng)格服務(wù)管理中心工作人員，決定面向全縣公開招聘臨聘網(wǎng)格員160名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛村(社區(qū))工作，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2.年齡在35歲以下;

　　3.身體健康;

　　4.具有大專以上學(xué)歷;

　　5.熟悉計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等業(yè)務(wù)知識(shí);

　　6.株洲縣戶籍或長(zhǎng)期居住在株洲縣人員(一年以上);

　　7.崗位所需要的其他條件詳見附表《株洲縣招聘臨聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員計(jì)劃表》。

　　(二)有下列情形之一的不予報(bào)名：

　　1.曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜聘用的情形。

　　三、發(fā)布信息

　　通過株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日-3月24日(上午9：30—11：30，下午1：30—4：30)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室

　　(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、株洲縣長(zhǎng)住人口證明(由社區(qū)或村委會(huì)出具)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，并如實(shí)填寫《株洲縣公開招聘臨聘人員報(bào)名表》。

　　報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。

　　五、資格審查及考試

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

　　(2)筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)(包括計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等知識(shí));Word、Excel等辦公軟件的基本操作及基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

　　(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：2。

　　(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2017年4月1日

　　筆試地點(diǎn)：縣職業(yè)中專

　　縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于考試前3天憑本人身份證到縣人社局人力資源考試培訓(xùn)中心(四樓408室)領(lǐng)取。

　　(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(6)成績(jī)合成：

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1名。

　　七、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

　　八、聘用及待遇

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為1個(gè)月)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。對(duì)于表現(xiàn)的，由鎮(zhèn)黨委推薦，經(jīng)縣委組織部同意后聘為村(社區(qū))黨建專干，村(社區(qū))黨建專干管理辦法由縣委組織部另行制定。

　　工資待遇由縣財(cái)政全額，3萬元/人/年(含五險(xiǎn))。其中30%作為績(jī)效工資，由縣網(wǎng)格管理中心按照網(wǎng)格員管理考評(píng)辦法進(jìn)行考核發(fā)放。

　　九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：

　　縣綜治辦：0731-27618352

　　縣人社局：0731-27560810

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委：0731-27610608

　　縣委組織部：0731-27618580

　　本次招聘辦法由株洲縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：株洲縣關(guān)于招聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2017湖南株洲縣招聘臨聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員計(jì)劃表

　　株洲縣人力資源和社會(huì)局

　　2017年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）