(三)組織考試

公開遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合分析、文字表達(dá)、公文處理等能力。筆試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格。

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持《面試資格復(fù)審表》(詳見附件3)、本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及近期1寸正面免冠照片1張，到漳州市紀(jì)委組織部接受資格復(fù)核。對(duì)于復(fù)核未通過、未參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的，其出缺名額于面試前兩個(gè)工作日根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格。

根據(jù)每個(gè)職位筆試成績(jī)從到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為3:1。若進(jìn)入面試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為1：1或小于1：1的，報(bào)考者的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，否則，取消其遴選資格。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)組織體檢

考試綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算。按照每個(gè)職位考試綜合成績(jī)從到低分確定體檢人選，體檢人選與職位遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為2：1，職位計(jì)劃遴選人數(shù)在2人及以上的按1.5:1計(jì)算。如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2015〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格空缺的名額，若入圍人數(shù)較少需遞補(bǔ)的，則按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察與選用

體檢合格的對(duì)象為考察人選。成立考察組，對(duì)擬遴選人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，提出意見建議，提交市紀(jì)委常委會(huì)研究。

參加考試人員的綜合成績(jī)高低作為確定考察人選的條件，但不作為選用的先后排列。選用對(duì)象由市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察情況確定，并在“漳州市網(wǎng)”和人選所在單位公示5個(gè)工作日。對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職或聘用相關(guān)手續(xù)。

本公告由中共漳州市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2032440 聯(lián)系人：周順杰

原標(biāo)題：關(guān)于漳州市紀(jì)委監(jiān)察局面向全市公開遴選工作人員的公告

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1.漳州市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選職位及條件.docx

2.漳州市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選工作人員報(bào)名表.xls

3.漳州市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選工作人員面試資格復(fù)審表.xls

中共漳州市紀(jì)律檢查委員會(huì)

漳州市監(jiān)察局

2017年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）