安徽事業(yè)單位：2013安徽蕪湖市無為縣事業(yè)單位招聘120人公告
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！全程直播！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！
(六)面試
面試方案另行公布。
面試成績滿分為100分。
面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。
(七)成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在無為縣先鋒網、無為縣人力資源和社會 局網站上公布。統(tǒng)一筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。統(tǒng)考筆試成績占50%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.5)，面試成績占50%(計算公式：面試成績×0.5);上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢的人員。
(八)體檢和考察
體檢與考察由縣委組織部、縣人社局會同招聘主管部門共同組織。按照考試總成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。
(九)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為縣先鋒網、人力資源和社會 網站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在2013年11月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
（責任編輯：李明）
- 2025廣東湛江市霞山區(qū)司法局招聘司法協(xié)理員擬聘用人員公示
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘湛江市霞山區(qū)屬事業(yè)單位資格復審公告
- 2025年度雙鴨山“黑龍江人才周”校園引才活動集賢縣事業(yè)單位人才引進10人公告
- 2025重慶九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向“三支一扶”人員招聘6人公告
- 2025馬關縣小壩子鎮(zhèn)公開儲備一批村“兩委”后備干部公告（16人）
- 2025河南南陽市臥龍區(qū)引進高層次及其他專業(yè)技術人才擬聘用人員公示
- 2025福建南平市邵武市事業(yè)單位招聘擬聘用人員名單公示（九）
- 2025湖南郴州市資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘擬聘公示
- 2025年度雙鴨山“黑龍江人才周”校園引才活動友誼縣事業(yè)單位公開招聘7人公告
- 關于永豐縣教育體育局下屬單位2025年面向社會公開招聘編外工作人員部分崗位調整和部分崗位延期及其他崗位面試安排的公告
電子營業(yè)執(zhí)照