遼寧事業(yè)單位：2013年遼寧丹東市事業(yè)單位招聘864名人員公告【招864人】
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(二)筆試時間和地點
報考人員于2013年9月23日以后登錄丹東市人力資源和社會 網(wǎng)查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試。
(三)筆試分數(shù)線的確定及筆試成績查詢
筆試閱卷結束后，市委組織部、市人社局根據(jù)參加各科考試成績匯總分析，確定本次各類考試的最低合格分數(shù)線。
報考人員在筆試結束一周后通過丹東人力資源和社會 網(wǎng)查詢筆試成績。
五、面試
(一)參加面試人選的確定
本次筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)報考人員筆試成績由到低分的排序，按照招考計劃與面試人數(shù)比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會 網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)資格審查
面試前，市委組織部、市人社局按管理權限，對擬參加面試人選進行資格審查。審查內容為：報考人員本人的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、戶籍等證書原件，及招考資格條件要求提供的相關證明材料。報考人員對需要提供的證件須提供原件，如沒能提供證件原件即為不符合招考條件。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中按招考崗位從到低分的排序依次遞補。
(三)面試的組織
市委組織部、市人力資源和社會 局負責組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試、面試加權后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由到低分的排序確定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織，通過多種形式，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)總成績按招考崗位依據(jù)到低分的排序，可從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
（責任編輯：李明）
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