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    400-900-8885

    2017四川廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告【招4人】

    五、考核招聘程序

    本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、考察、體檢、審核、公告、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查(2017年3月7日至2017年3月14日)

    1.現(xiàn)場報(bào)名。

    (1)報(bào)名時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

    (2)報(bào)名地點(diǎn):廣安經(jīng)開區(qū)黨群工作部,聯(lián)系電話:2390139。

    (3)提交材料:身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明,并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

    2.資格審查。

    由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審,并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記簽字)。黨群工作部、人力資源和社會(huì)局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件。對報(bào)名人員資格審查情況,在廣安經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿考核招聘全過程。

    (二)考察(2016年3月15日至4月4日)

    將符合報(bào)名條件且資格審查合格的大學(xué)生村官納入考察對象??疾鞂ο笤趶V安經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示??疾煲罁?jù)《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)進(jìn)行,以“德、能、勤、績、廉”為內(nèi)容,重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)等情況??疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、群眾測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)測評、征求意見、座談、實(shí)地走訪、查閱資料等方式進(jìn)行。并征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門意見。考察不合格者,取消考核招聘資格??疾旌细竦拇_定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

    (三)體檢(2017年4月5日至4月20日)

    黨群工作部、人力資源和社會(huì)局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

    (四)上報(bào)審批(2016年4月5日至4月20日)

    黨群工作部、人力資源和社會(huì)局將體檢合格的擬聘用人員名單報(bào)廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)局匯總審核。廣安市委組織部、廣安人力資源和社會(huì)局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

    (五)公告(2017年5月4日至20日)

    黨群工作部、人力資源和社會(huì)局按照四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)和廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)局核定、批復(fù)的聘用人員,在廣安經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

    (六)聘用(2017年5月15日至20日)

    黨群工作部、人力資源和社會(huì)局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位,簽訂聘用合同。

    六、聘用人員管理

    (一)考核招聘人員由黨群工作部、人力資源和社會(huì)局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作單位,如不服從安排,取消其聘用資格。

    (二)考核招聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

    (三)考核招聘人員自聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員起,6年內(nèi)不得調(diào)離經(jīng)開區(qū),也不得調(diào)動(dòng)到區(qū)內(nèi)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位(考錄為國家公務(wù)員的除外)。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    為考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性,本次招聘由紀(jì)工委、審計(jì)督查局全程監(jiān)督。

    原標(biāo)題:關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

    中共廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工 廣安經(jīng)開區(qū)人力資源和

    作委員會(huì)黨群工作部 社會(huì)局

    2017年3月7日

    (責(zé)任編輯:李明)

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