2017廣西梧州市文化新聞出版廣電局事業(yè)單位招聘公告【招4人】
六、考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考察人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從面試合格人員中按成績(jī)從到低分的排序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)招聘單位根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢人員由市人力資源和社會(huì)部門(mén)組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(三)體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
(五)招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會(huì)部門(mén)聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)體檢不合格的，從面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
九、人員聘用
聘用及試用期。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。按規(guī)定，新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。
原標(biāo)題：梧州市文化新聞出版廣電局2017年面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位 (圖書(shū)館)工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
2017廣西梧州市文化新聞出版廣電局事業(yè)單位（圖書(shū)館）招聘報(bào)名表
梧州市文化新聞出版廣電局
2017年3月2日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)華樂(lè)街道辦事處招聘居家養(yǎng)老兼社會(huì)救助人員1人公告
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)白云街招聘城管協(xié)管員1人公告
- 2025年下半年宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員93名公告
- 2025年下半年安徽省退役軍人事務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘4人公告
- 2025年下半年宿州蕭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員105名公告
- 2025年下半年蚌埠固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員3名公告
- 2025年下半年丹棱縣公開(kāi)引進(jìn)人才的公告
- 2025年上半年丹棱縣公開(kāi)引進(jìn)人才第一批擬聘用人員的公示
- 2025年宿州碭山縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師6名公告
- 2025廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心招聘合同制職員有關(guān)事項(xiàng)通知
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照