經(jīng)研究，為進一步充實如東高新區(qū)農(nóng)村青年干部力量，為農(nóng)服務水平，現(xiàn)決定面向社會公開招聘村干部，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

村干部20名左右。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

有志于從事農(nóng)村工作，能夠全職從事為農(nóng)服務的人員。

(二)報名條件

1、政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛農(nóng)村基層工作，有志于帶領群眾高水平建成小康社會。

2、思想解放，勇于開拓，有較強的謀劃發(fā)展和組織協(xié)調(diào)能力。年齡一般不超過30周歲，特別的，女可放寬至35周歲，男可放寬至40周歲。

3、具有全日制高中(中專)以上學歷。

4、有較強的市場經(jīng)濟意識和帶領群眾致富的本領，有創(chuàng)業(yè)項目、有較高創(chuàng)業(yè)收入的優(yōu)先。

5、黨員、退伍軍人、有三年以上涉農(nóng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、公道正派，作風民主，顧全大局，團結(jié)同志，有良好的群眾基礎。

7、身體健康。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.在公安部門有過不良記錄的人員;

3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位設定及待遇

(一)崗位設定

本次聘用的人員，主要從事農(nóng)村矛盾化解、信訪維穩(wěn)、違建監(jiān)管、秸稈禁燒、土地確權(quán)、環(huán)境污染整治、各費收繳等工作。

(二)待遇

1.按月發(fā)放基本報酬;年終根據(jù)工作實績考核情況發(fā)放考核報酬。

2.試用期內(nèi)僅發(fā)放基本報酬。

3.食宿自理。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、有效學歷證書及相關資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場填寫《報名登記表》，交本人近期免冠兩寸照片2張。

2.報名時間：2017年3月6日—3月17日。

3.報名地點：如東高新區(qū)黨務科(原掘港鎮(zhèn)人民政府二樓)。

報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張女士，0513-88158016。

4.報名人數(shù)需達到1:5方可開考，若報名人數(shù)達不到該比例，相應核減招聘崗位人數(shù)。

(二)筆試

主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質(zhì)，總分為100分。筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:2的比例設定及格線。

(三)面試

筆試及格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考人員的適崗能力、口頭表達能力、反應和應變能力、自我控制能力及情緒的穩(wěn)定性等基本素質(zhì)。面試總分為100分。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

(四)體檢及考察(政審)

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。體檢通過后實施考察(政審)，考察(政審)由招聘工作領導小組負責，側(cè)重了解報考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、道德品質(zhì)、家庭情況等方面的情況，同時要求報考者提供由報考對象戶籍所在地的公安部門出具的無犯罪記錄證明。如有體檢不合格或考察(政審)不合格的人員，根據(jù)面試成績在相應程序階段由到低分確定遞補人員。

體檢和考察(政審)合格人員，確定為擬聘用人員。

(五)公示

擬聘用人員名單在如東高新區(qū)公示欄及各村公示欄進行公示，公示期7天。

(六)聘用

公示無異議人員由如東高新區(qū)統(tǒng)一下發(fā)可試用通知，試用期三個月。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由如東高新區(qū)黨政辦組織，區(qū)紀工委負責對整個招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

監(jiān)督電話：0513-84162598。

六、附則

本簡章由如東高新區(qū)黨政辦負責解釋。

原標題：如東高新區(qū)村干部招聘簡章

如東高新區(qū)管委會

2017年3月3日

（責任編輯：李明）