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    2017安徽池州烈士陵園管理處編外人員招聘公告【3人】

    根據(jù)市直單位編外聘用人員清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于同意市烈士陵園管理處聘用編外人員的批復(fù)》(池聘辦〔2016〕13號(hào)),池州市烈士陵園管理處招聘編外工作人員3名,主要從事紀(jì)念館講解、園林管理、史料文物檔案管理等工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招募原則、崗位、條件

    (一)招募原則

    堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,采取筆試面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    (二)招募崗位

    講解員2名,男女不限;園林管理兼網(wǎng)絡(luò)多媒體管理員1名,男女不限。

    (三)招募條件

    1、熱愛(ài)烈士陵園工作,能吃苦耐勞,積極進(jìn)取,上進(jìn)心強(qiáng),有親和力;

    2、身體健康,五官端正;

    3、年齡:講解員崗位:28周歲以下(1989年1月1日以后出生);園林管理兼多媒體管理員崗位:35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

    4、身高:女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;

    5、學(xué)歷資質(zhì):

    (1)講解員崗位:全日制普通高校大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話等級(jí)測(cè)試二乙以上水平(含二乙);

    (2)園林管理兼多媒體管理員崗位: 全日制普通高校大專以上學(xué)歷,園林綠化專業(yè),且有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書(shū)。

    6、講解員崗位符合以下情況之一筆試成績(jī)加2分:

    (1)具有紀(jì)念館、博物館、旅游景點(diǎn)講解工作經(jīng)驗(yàn)者;

    (2)有中文、播音主持專業(yè)背景或播音主持工作經(jīng)歷。

    以上情況需提供相關(guān)證明材料方可加分。

    二、招募時(shí)間、方法及步驟

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月13日-3月15日,(工作日期間,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):池州市人才交流服務(wù)中心(地址:長(zhǎng)江南路398號(hào)波斯曼大廈915室)。

    3、報(bào)名方式:報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高,須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后進(jìn)行資格審查,符合條件的參加筆試。

    符合招聘條件人員需提供以下材料:

    (1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

    (2)本人近期同底免冠2寸彩照4張,今年生活照1張;

    (3)學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件);

    (4)普通話等級(jí)證書(shū)或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)(原件和復(fù)印件);

    (5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(原件和復(fù)印件)。

    報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和考試。

    根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)按45元/科收取,面試費(fèi)按80元/人收取。

    (二)筆試

    筆試科目為綜合知識(shí)??荚噧?nèi)容主要為時(shí)政、法律、文史常識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間為2017年3月18日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌?qǐng)于3月17日到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    1、面試人選:入圍面試考生名單根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序,按照1:3比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選)。

    2、面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。

    3、成績(jī)合成:面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī),成績(jī)合成后保留2位小數(shù)。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

    (四)體檢與考察

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

    體檢工作由市人才中心組織會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

    考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

    體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示與聘用

    根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

    新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月,試用期滿合格的,簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的,取消聘用。正式聘用后月基本工資1800元,并根據(jù)年度考核結(jié)果適當(dāng)增加,福利待遇參照局機(jī)關(guān)同等人員核準(zhǔn)執(zhí)行,按相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn),食宿自理。

    (六)其他事項(xiàng)

    招聘公告在池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(www.ahczr.com)發(fā)布,筆試及以后相關(guān)信息在池州人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)了解。

    本公告由池州市人才交流服務(wù)中心會(huì)同池州烈士陵園管理處負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0566-3211903(市人才交流服務(wù)中心)

    0566-2081889,2086196 (池州烈士陵園管理處)

    市人才交流服務(wù)中心

    2017年3月1日

    原標(biāo)題:2017年池州烈士陵園管理處編外人員招聘公告

    (責(zé)任編輯:李明)

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