六、招聘(引進(jìn))時間、報名地點(diǎn)

本次公開招聘(引進(jìn))工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，采取分步實(shí)施的辦法進(jìn)行，具體時間及報名地點(diǎn)如下：

(一)報名時間為2017年3月25日9:30至16：30，地點(diǎn)設(shè)在貴陽國際會議展覽中心。

(二)考試(面試)時間及地點(diǎn)另行通知。

七、招聘(引進(jìn))程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名，報考人員須提供《報名信息表》(注：《報名信息表》可在江口縣門戶網(wǎng)上自行下載，報名現(xiàn)場不再提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、在職在編人員還須持所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件及復(fù)印件一份。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。

2.資格初審：資格初審由“縣招聘辦”指派的有關(guān)工作人員負(fù)責(zé)審核，對報考人員提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合《實(shí)施方案》及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認(rèn)。

3.資格復(fù)審：資格初審合格后由報名人員將報名資料交資格復(fù)審工作人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格的由審核人員簽名確認(rèn);資格復(fù)審不合格者，取消其資格并告知其原因。通過資格復(fù)審合格的報考人員方能進(jìn)入考試(面試)環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審合格報考人員名單于報名結(jié)束后將進(jìn)行公布，同時電話通知面試時間及地點(diǎn)，凡因電話號碼有誤、關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上或未按時參加考試(面試)的考生，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿整個招聘(引進(jìn))工作的始終，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的，在核實(shí)確認(rèn)后，取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

本次人才引進(jìn)考試方式為面試，面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上教育類按照計(jì)劃與報名人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開考，綜合類不受報名比例限制。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，成績采取百分制，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不得進(jìn)入招聘(引進(jìn))的下一環(huán)節(jié)。同一職位合格考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，并列考生實(shí)行加試(面試)一輪，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在網(wǎng)上公布。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

從面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照面試成績由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如合格人員放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，造成的職位空缺由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意后依次遞補(bǔ)。系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的與江口縣用人單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書。系往屆畢業(yè)生的，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，由縣人力資源和社會局和用人單位共同組成考察工作小組開展考察工作?？忌殞厴I(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘(引進(jìn))職位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交引進(jìn)單位主管部門審核。考察通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況?？疾熘饕獋?cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的。

4.不符合招聘(引進(jìn))對象、報考條件及引進(jìn)職位所要求的其他資格條件的。

5.截止2017年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書和引進(jìn)職位其他條件要求相關(guān)資料的視為自動放棄。

（責(zé)任編輯：李明）