(二)組織報(bào)名。報(bào)名采用組織推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法。組織推薦的，由各單位組織人事部門填寫好《余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員組織推薦表》;個人自薦的需填寫《余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員個人報(bào)名表》，經(jīng)所在單位及主管部門同意蓋章后上報(bào)。組織推薦表和個人報(bào)名表的電子版發(fā)郵件(yhqwgxj@qq.com)形式報(bào)區(qū)文廣新局組織人事科，版表格及相關(guān)材料送至區(qū)文廣新局組織人事科。相關(guān)材料具體包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，單位組織人事部門出具的歷年考核結(jié)果證明及《公務(wù)員(參公)登記表》復(fù)印件(單位人事部門蓋章)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表等(所有材料用A4紙)，本人近期免冠同底二寸彩色證件照2張。

報(bào)名時間：2017年2月28日-2017年3月10日，8:30-17:00;報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)臨平街道邱山大街281號區(qū)文廣新局辦公樓313室);聯(lián)系電話：0571--89186839、86144691。

參加選調(diào)人員須對報(bào)名信息和提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名表信息填寫不準(zhǔn)確或不完整而無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由本人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)提供信息或證件造假、作弊等弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消本次公開選調(diào)資格。

(三)資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合基本條件和資格要求等，由區(qū)文廣新局選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核確認(rèn)，并發(fā)放面試資格通知書。(如通過審查達(dá)40人以上，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低1:2進(jìn)入面試;如通過審查人數(shù)在40人以內(nèi)，直接進(jìn)行面試)。

(四)組織面試?？忌鷳{面試資格通知書、居民身份證參加面試。面試主要側(cè)重對報(bào)考者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試了解。面試方式由區(qū)文廣新局選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試事宜另行通知。

(五)組織考察。根據(jù)面試情況按1:1.25比例確定考察對象。如面試對象等于或不足選調(diào)人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定考察人數(shù)。考察主要從綜合素質(zhì)、與擬任職位匹配等方面對被考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察。如有因故放棄或存在影響選調(diào)情況的，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞎r間另行通知。

(六)研究討論。根據(jù)組織考察結(jié)果，將擬錄用人選方案提交杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會、杭州市余杭區(qū)文廣新局黨委研究討論。

(七)轉(zhuǎn)任錄用。報(bào)經(jīng)杭州市余杭區(qū)委組織部、杭州市余杭區(qū)人社局、杭州市余杭區(qū)編辦同意后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)錄用后人事關(guān)系隸屬杭州市余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一管理。

(二)如有公告未盡事宜，由區(qū)文廣新局與相關(guān)部門商定后確定。

六、監(jiān)督、舉報(bào)

本次公開選調(diào)工作接受杭州市余杭區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：89185670。

原標(biāo)題：關(guān)于杭州市余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員公告

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余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員組織推薦表.doc

余杭區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)參公人員個人報(bào)名表.doc

杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會

杭州市余杭區(qū)文化廣電新聞出版局

2017年2月27日

（責(zé)任編輯：李明）