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    400-900-8885

    2017北京平谷區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招25人】

    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求,計(jì)劃于2017年2月至5月統(tǒng)一組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,為確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,公告如下:

    一、招聘原則和方法

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。

    二、 招聘計(jì)劃

    本次招聘共涉及平谷區(qū)21個(gè)事業(yè)單位的25個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件)。

    三、招聘條件

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

    2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    3、應(yīng)聘人員須具有北京市居民戶口,須具有平谷區(qū)居民戶口的詳見(jiàn)附件;

    4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件);

    四、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    2017年2月23日起通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)同時(shí)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。

    2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/

    3月14日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

    3、年齡計(jì)算方法為:年齡=2017年-出生年。

    4、招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

    5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。

    6、參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

    (三)考試

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。面向隨軍家屬進(jìn)行招聘時(shí),如果報(bào)名環(huán)節(jié)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng),可以簡(jiǎn)化程序。

    1、筆試

    (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (2)筆試形式:《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》科目采取主客觀相結(jié)合的形式,考生須在專用答題卡上作答。

    (3)筆試內(nèi)容:參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載)。

    (4)筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。

    2、資格審查

    筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查??忌傻狡焦热瞬判畔⒕W(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

    由于資格審查未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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